Como Desenvolver Metas profissional de enfermagem
Como enfermeira, objetivos profissionais são necessários se você quiser continuar a avançar em sua carreira. Estabelecimento de metas irá ajudá-lo a decidir que tipo de cuidados você quer se especializar dentro e o caminho que deseja sua carreira de enfermagem a tomar. É importante manter a sua educação up-to-date, porque o campo está sempre mudando. Se você está pensando em se concentrar em uma carreira de enfermagem, saber quais os passos que você deve tomar a fim de obter para chegar ao seu objetivo final. Certifique-se de que você se concentrar em seus talentos e enfatizar seus pontos fortes, enquanto trabalhava em seus pontos fracos.
Evite objetivos genéricos. De acordo com os graus website RN, o primeiro passo para a definição de metas para a enfermagem é, "para personalizar seus objetivos de enfermagem." Certifique-se de seus objetivos ajudá-lo em seu desenvolvimento profissional. Estes serão os trampolins para um futuro de sucesso. É melhor se você tem um prazo direcionados para completar seus objetivos de modo que você pode reconhecer cada conquista e seguir em frente na sua carreira.
Explorar os ramos de enfermagem. Especializando-se em um campo particular de enfermagem, será mais fácil para atingir seus objetivos, e pode torná-lo mais vendável. Faça sua pesquisa. Converse com outros enfermeiros e descobrir se eles gostam do que fazem. Além disso, aprender as especificidades do que a educação que você precisa se especializar.
Entrar em contato com escolas de enfermagem locais para descobrir quais são as exigências, se você está apenas começando ou quer ganhar mais educação. Fale com consultores de carreira para se certificar de que você está tomando os passos certos que você precisa para chegar à carreira de sua escolha. Verifique se o seu plano de desenvolvimento profissional é concreto e realizável.
Quebre seus objetivos de enfermagem em etapas menores. Se um objetivo é se tornar o chefe do seu departamento de enfermagem, quebrar a meta em etapas menores, tais como, “ter uma boa avaliação” e “oferta para trabalhar horas extras.” Pergunte ao seu supervisor e o departamento de recursos humanos o que você precisa avançar em sua carreira com sua empresa atual. Construir um plano e ficar com ela.
Acompanhe os seus objetivos para garantir que você encontrá-los no prazo adequado. Um software de planilha ou calendário pode ser boas opções para acompanhar as metas. Continue a pensar sobre outros marcos que você pode querer alcançar uma vez que seus objetivos atuais são realizadas. Use sua unidade pessoal e determinação como uma enfermeira profissional para ajudá-lo a alcançar o próximo nível.
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