Como escrever um IDP
Um plano de desenvolvimento individual, ou IDP, é um documento que ajuda os funcionários e gerentes trabalham em conjunto para melhorar conjuntos de habilidades dos empregados e traçar seu progresso como profissionais. Os gerentes também podem desenvolver seus próprios deslocados para melhorar suas habilidades de liderança e melhorar suas perspectivas de carreira. A grande vantagem desses planos é que eles contêm metas específicas, ações e medidas, que todos os participantes podem usar para controlar realizações do empregado.