Como encontrar seus pontos fortes e pontos fracos

Conhecendo seus próprios pontos fortes e fracos é mais do que apenas um exercício de preparação para uma entrevista de emprego. Estar ciente de seus pontos fortes pode ajudar a maximizar o seu potencial e chegar mais perto de alcançar seus objetivos ao longo da vida. Conhecendo seus pontos fracos, que muitas vezes caminham lado a lado com os seus pontos fortes, pode ser a chave para evitar a auto-sabotagem ou falha. A auto-avaliação clara é muitas vezes o primeiro passo para quebrar um impasse em seu desenvolvimento pessoal e profissional e se movendo em direção a ser a pessoa que você quer ser.

Tire partido das ferramentas de auto-avaliação disponíveis em livros e online. O Type Indicator Myers-Briggs pode ajudar a compreender a sua própria personalidade com uma visão clara de ambos os pontos fortes e fracos que vão junto com seu tipo de personalidade (consulte Recursos). Outros testes podem lhe dar uma visão vital em suas preferências de carreira, seus estilos de gestão, sua inteligência emocional, o seu QI e seus níveis de competências. Pergunte a um funcionário da livraria para ajudar a encontrar estes testes, ou digitalizar a seção de auto-ajuda.
Seja honesto com você mesmo sobre seus pontos fracos. Permita-se a reconhecer áreas onde não são fortes e não pode nunca ser forte. Separe as áreas de aqueles onde você pode ser capaz de mudar. Identificar as lacunas onde você sabe que, não importa o que você tente, você não será capaz de vencê-los, e resolver para não bater-se sobre isso. Monitorar emoções negativas e as reações que fazem com que você tem, e desenvolver um plano para mantê-los sob controle.
Analise seus pontos fortes. Olhe para as áreas em que você brilhar. Concentre-se nas coisas que fazem você se sentir orgulhoso de si mesmo e as atividades que lhe dão energia e poder. Pense sobre como maximizar as áreas em sua vida.

Distinguir seus pontos fortes e fracos de suas habilidades. Só porque você pode fazer algo não significa que seja uma força. Por outro lado, uma análise dos seus pontos fortes naturais pode levar você a desenvolver novas habilidades que vão de mãos dadas com sua personalidade e talentos.

Encontrar maneiras de transformar suas fraquezas em forças correspondentes. Por exemplo, se você não é uma pessoa extrovertida e encontrar estar perto de pessoas o tempo todo drenagem, use a sua solidão para mergulhar profundamente em projetos onde você pode brilhar. Se você não trabalhar rapidamente, desenvolver uma profundidade de foco que irá permitir que você seja mais completa e meticulosa do que ninguém.

Aliar-se com pessoas cujos pontos fortes e fracos são diferentes da sua. Se você está inseguro, cercar-se de encorajar as pessoas. Se você não é um vendedor natural, encontrar um parceiro ou colega de equipa que pode promover você e seu trabalho em seu nome. Se você encontrar a auto-disciplina difícil, aliar-se com alguém que irá mantê-lo na pista e na programação.

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