Características de um cientista

Um cientista eficaz tem forte curiosidade. Cientista Chris Murphy afirma que ela deve perguntar por que algo funciona, ou quando um evento ocorre. Cientistas como Thomas Edison e George Westinghouse descoberto coisas principalmente porque eles queriam saber como as coisas funcionam. Se um cientista não tem a unidade para fazer perguntas ou até mesmo de admirar, então ela nunca chega a até mesmo as primeiras etapas do processo científico. Uma mente inquiridora empurra-la para perguntar só mais uma pergunta ou encontrar para fora apenas mais uma coisa que pode levar a um avanço.

Depois de paixão e curiosidade, um cientista também deve ter as habilidades mentais para enfrentar investigação e descoberta. Um cientista precisa ter uma mente aberta que não é "desativada por fronteiras do pensamento," de acordo com o cientista Ric Rupnik. Ele deve ser capaz de olhar para algo de vários ângulos, usando a falha para melhorar os métodos futuros de resolução de problemas. Ele também deve ter o tempo para explorar cada possibilidade, independentemente do tempo. Um cientista deve ser capaz de usar o que aprendeu antes, mas não deixe que ele prejudicar novas descobertas.

A fim de descobrir e usar o conhecimento para o bem maior, na verdade, um cientista deve ter uma paixão para melhorar a humanidade, bem como o ambiente e os seres vivos, uma vez que eles estão todos conectados e afetam uns aos outros, a longo prazo. Um cientista deve reportar os resultados honestamente independentemente do interesse comercial pessoal ou exterior. Matemático George Polya descreve mais em "A atitude indutivo." Ele afirma que um elemento de coragem intelectual também é necessária, uma vez que grande descoberta potencialmente remodela uma crença anterior. Furar a uma antiga crença desmentida pelas evidências é desonesto e impede o cientista. No entanto, essa crença não deve ser alterado sem provas convincentes.

Um cientista deve ser detalhista. Ela toma nota do mesmo a menor observação, mantê-lo em mente e gravá-la. Ela pode ter tendências analíticas, já que ela precisa informações do grupo de forma eficiente para mais tarde recordar. Um cientista eficaz pode funcionar bem sozinho ou em grupos, dependendo do que é necessário. Ela também precisa se comunicar seus pensamentos no papel e verbalmente. habilidades de rede conecta-la a colegas que trabalham em projetos semelhantes onde ela pode descobrir algo novo.