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Descrição do trabalho para um Coordenador de Referência

coordenadores de referência normalmente trabalham em hospitais ou consultórios médicos, prescreening pacientes e fornecendo informações aos pacientes sobre médicos e procedimentos. coordenadores de referência também deve certificar-se de que a remessa e gestão de reserva é realizada de acordo com as regras e regulamentos da empresa.

Tarefas e deveres



  • coordenadores de referência são necessários para gerenciar clínica disponibilidade de slots, responder a voz-mails e mensagens, obter autorização de seguro para consultas e realizar tarefas de escritório em geral, tais como atender telefones, enviar faxes e enviar e-mails.

Qualificações e Formação

  • coordenadores de referência deve ter experiência na marcação de consultas em matéria de cuidados de saúde. Um diploma do ensino médio e uma carteira de motorista válida é necessária, bem como pelo menos um ano de experiência na área médica ou seguro de saúde.

Conhecimento, Competências e Habilidades



  • coordenadores de referência deve ter fortes habilidades interpessoais, a capacidade de trabalhar bem sob pressão habilidades e gerenciamento de tempo. coordenadores de referência também deve ser auto-motivado e empenhado em conseguir os melhores resultados.

Salário



  • coordenadores de referência pode fazer em qualquer lugar de $ 26.244 a $ 33.548 a partir de 2010, de acordo com PayScale. No entanto, os salários podem variar de acordo com a indústria, tamanho da empresa, experiência educacional e experiência profissional.

Ambiente de trabalho

  • O ambiente de trabalho é normalmente em um escritório ou a saúde clínica médica. coordenadores de referência deve ter habilidades interpessoais porque trabalhar com os pacientes e comunicar aos outros funcionários é uma parte normal do dia de trabalho. coordenadores de referência pode ser obrigado a sentar-se por longos períodos de tempo.

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