Descrição trabalho de um diretor do Outreach Church

Enquanto igrejas servir as necessidades espirituais de seus membros, eles também servem a sua comunidade. Em uma descrição do trabalho, Providence Knob Igreja Batista afirmou que o objetivo de seu diretor de divulgação é "para liderar a igreja em estender o braço da igreja na comunidade, conforme estabelecido em Atos 1: 8 e, com direção e graça de Deus, para fortalecer e crescer no corpo de Cristo." Através de servir a comunidade, o diretor atrai novos membros na igreja.

O diretor de divulgação da igreja fornece liderança e visão para todos os programas que servem a comunidade maior. Isso pode incluir a Escola Dominical, Escola Bíblica de Férias, grandes eventos da comunidade como um carnaval ou um banco de alimentos. Nenhum deste trabalho é feito sozinho. Ela treina e organiza voluntários para liderar estes programas e, muitas vezes auxilia nos serviços de liderar a adoração. Ela também supervisiona uma área de hospitalidade para os visitantes aos serviços de adoração.

O diretor de divulgação da igreja deve entender e acreditar na mensagem da igreja. A maioria já freqüentava a igreja grande parte de suas vidas e trabalhou em missões locais ou internacionais. Muitos diretores de divulgação da igreja têm um grau de bacharel em teologia ou outra formação bíblica. Às vezes, o diretor é um pastor que tem um mestrado em divindade de um seminário.

O diretor de divulgação da igreja deve ter uma paixão para compartilhar a mensagem da igreja com as pessoas da comunidade. Ela deve ser um líder forte que motiva os voluntários. Ela também deve estar disposto a trabalhar muitas noites e fins de semana, especialmente manhãs de domingo. Em uma descrição do trabalho de um diretor de sensibilização da comunidade, a Igreja Metodista First United de Portland, Ore., Acrescentou que "funcionários são esperados para desempenhar suas funções de forma e espírito, como se torna um cristão, e que fará com que as pessoas se sentem em casa na igreja."

O Departamento do Trabalho dos EUA não mantém dados específicos sobre as perspectivas de emprego para os diretores de alcance igreja, mas postos de trabalho para trabalhadores religiosos não-clero devem crescer a uma taxa de 7 a 13 por cento, o que é média. O salário médio a partir de 2008 é de US $ 13,30 por hora ou US $ 27.660 por ano.