Como escrever uma Declaração de Aptidão
Uma declaração adequação --- também conhecido como uma declaração pessoal para o emprego --- delineia as razões pelas quais suas habilidades e experiência são adequados para um emprego ou cargo para o qual você é um candidato. declarações de adequação são um aspecto vital do seu currículo, porque eles dão potenciais empregadores insights sobre as qualidades e características que distinguem-lo de outros candidatos. declarações de adequação estão geralmente ligadas com a sua aplicação, ou eles são incluídos quando você enviar um currículo para uma vaga de emprego.
Investigação seu potencial empregador para encontrar informações, como a cultura corporativa, declaração da missão da empresa e os valores que a empresa promove para o público. Verifique com seu empregador para ver se eles têm um formulário pré-impresso em que para escrever o comunicado. Se não, use um programa de processamento de texto para escrever sua declaração.
Comece escrevendo uma frase atraente que conecta o leitor. Expressar por que você está interessado na posição. Use informações de sua pesquisa para adequar o seu abertura para caber as qualidades e os objectivos do seu empregador.
Descrever as experiências de trabalho e habilidades que você possui que se relacionam diretamente ao trabalho ou a posição para a qual você está se candidatando. Fornecer detalhes específicos sobre suas responsabilidades de trabalho anteriores, projetos especiais e realizações que demonstram a sua proficiência. Em vez de escrever: "Consegui uma equipe de pessoas e projetos supervisionados," Escreva: "Como o gerente regional de desenvolvimento para o Sudoeste, eu era responsável pela expansão para novos territórios e supervisionou uma equipe de 25 representantes de venda." Separe cada habilidade ou projeto em sua própria frase para fazê-lo sobressair.
Descrever as qualidades pessoais e características que você possui que você vai fazer uma adição original a força de trabalho da empresa. Se você tem experiência no campo para o qual você está se candidatando, explicar como que a experiência tem reforçado suas qualidades pessoais, tais como liderança, confiança e iniciativa. Seu objetivo é transformar os dados quantitativos em características qualitativas, de modo que o seu empregador pode identificá-lo como um jogador-chave que pode, eventualmente, contribuir para impulsionar as receitas da empresa, bem como situação profissional.
Explicar como suas habilidades pessoais e profissionais coincidir com o tipo de funcionário que a empresa está procurando. Seja específico em fazer o seu pedido. Por exemplo, em vez de escrever: "Meu histórico de trabalho e experiência vai melhorar a sua empresa," Escreva: "Eu estou procurando o desafio de trabalhar em sua divisão de distribuição internacional, onde a minha vasta experiência em marketing e vendas regionais podem ser utilizados de uma forma benéfica." Ao ser específico, você vincular a sua experiência para a posição prospectivo de uma forma tangível.
Concluir expressando o seu apreço pela oportunidade de ser considerado, e listar suas informações de contato, incluindo o seu número de telefone e endereço de e-mail. Feche a carta com "Atenciosamente," ou "Sinceramente." Escreva seu nome e fornecer uma assinatura entre o fechamento e seu nome impresso.
dicas & avisos
- Mostre seu comunicado a um amigo ou colega para verificar se há erros ortográficos e gramaticais. Revisar sua declaração várias vezes antes de enviá-lo.
- Use papel currículo qualidade ao imprimir sua declaração
- Limitar a declaração de uma página. Os empregadores podem receber centenas de aplicações, e eles podem pular declarações que são demasiado longos.
- A menos que você estiver usando um formulário pré-impresso e são instruídos a entregar escrevê-lo, digite a letra em um computador.
- Não discutir salário, a menos que o empregador instrui-lo a fazê-lo.
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