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Jogos para jogar para motivar Sales Reps

funcionários de vendas são tipicamente competitivo por natureza - assim que você vai ajudar a sua linha de fundo batendo em que o espírito competitivo e segurando concursos de vendas ou incentivar o "gamification" do seu processo de vendas. As opções incluem jogos de equipa que pit um lado contra o outro, jogos de desempenho individual ou até mesmo aplicativos de smartphones que incentivar sua equipe de vendas para fazer mais.

Trips, cupons, cartões de presente ou até mesmo prêmios em dinheiro pode gerar interesse em seus jogos.

Seja qual for jogos você escolher para a sua equipe de vendas, siga algumas orientações básicas para assegurar que você está recebendo o máximo proveito do seu esforço. Manter os jogos simples e fácil de seguir, mas também divertido, lembra Bob Março, CEO da LevelEleven empresa gamification. Certifique-se de que você está oferecendo um método de entrega de feedback, se isso é uma leaderboard que exibe o progresso dos membros da equipe, um aplicativo que oferece o progresso em tempo real, ou uma reunião diária. Outra coisa importante a ter em mente: Você não precisa necessariamente fazer o jogo sobre as vendas, diz março. Tudo o que facilita a venda -- se ele está recebendo uma ligação, fazendo contatos ou a participar de campanhas de vendas - pode ajudar a sua linha de fundo no final.



Alguns jogos oferecem uma dupla finalidade: criar um incentivo para os funcionários para fazer mais vendas, ao mesmo tempo, ajudando a construir o espírito de equipe no local de trabalho. Tente jogos como festa ou a fome, em que você quebrar o grupo em duas equipes. Quando um lado faz uma venda ou de cumprir uma meta, eles obter um ponto na tabela classificativa. A equipe a conseguir mais pontos no final de uma semana - ou mais - recebe um jantar na companhia. In-House Baseball pode ser outro jogo de construção de equipe. Equipes que fazem uma venda de US $ 100, por exemplo, obter um "solteiro." Eles vão receber um "Duplo" para as vendas de mais de US $ 500, e uma "home run" para um novo cliente ou contrato. Se eles perdem um cliente ou uma venda, ele conta como um "Fora." No final de sete "innings," a equipe perdedora trata a equipe vencedora para o almoço.





Tente jogos que motivam os membros individuais da equipe, tais como bolas de aço, por exemplo, em que cada membro da equipe começa com cinco bolas de pingue-pongue. Quando alguém faz uma venda ou recebe uma ligação, essa pessoa começa a tomar uma bola de outro membro da equipe. Quem quer que acaba com o maior número de bolas, no final do dia recebe o prémio diário. Experimente também o Power Hour, em que você escolhe uma determinada hora do dia e premiar a pessoa com a maior receita de vendas para essa hora um prêmio.

o "gamification" de coisas como exercício e dieta também pode se estender para o local de trabalho. Confira qualquer número de aplicativos de vendas de jogos que você pode usar no escritório para motivar sua equipe para fazer mais. Aplicativos como Hoopla permitir que equipes de vendas para rastrear suas vendas e então comparar aqueles a outros membros da equipe. Há também um recurso de cronômetro que lhe dá a sua equipe uma certa quantidade de tempo para cumprir a meta e ver quem ganha. Nitro do Bunchball para Salesforce Gamification também acompanha as vendas, bem como oferecer a opção de criar desafios individuais com base em quem está no grupo, os seus papéis e onde vivem e trabalham. Se o seu orçamento permitir, você também pode ter um desenvolvedor criar um aplicativo de jogo desenhado apenas para o seu local de trabalho.

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