Jogos para manter Telemarketers Motivado

Aqueles que empregam telemarketing saber a posição muitas vezes vem com uma alta taxa de rotatividade. Telemarketing pode ser estressante e requer uma certa mentalidade que muitas pessoas simplesmente não têm. Como resultado, os empregadores devem se esforçar para motivar seus funcionários de todas as maneiras possíveis. Uma das melhores maneiras de motivar a equipe de vendas é organizar jogos ou atividades que promovam a felicidade no local de trabalho.

A equipe de vendas muitas vezes pode ser motivada por prêmios, seja em dinheiro ou de outra forma. Organizar um jogo em que as três pessoas que fazem a maioria de vendas dentro de uma semana a pé, com um prêmio de algum tipo. Esse tipo de atividade pode fazer mesmo o mais medíocre dos empregados pegar seu ritmo.

Todo mundo quer ser empregado do mês, pelo menos uma vez, e organização de atividades para promover este sentimento pode ser motivador para operadores de telemarketing. Planejar um jogo em que o empregado que coloca em mais horas dentro de uma semana recebe o título de empregado do mês junto com uma placa ou troféu para significar a sua realização.

Não importa o local de trabalho, as pessoas tendem a querer superar uns aos outros. Tente organizar um jogo em que os funcionários "batalha" em termos de fazer vendas e gerar leads. Contanto que você tome cuidado para não fomentar má vontade entre os funcionários, isso pode ajudar a aumentar a motivação em todo o local de trabalho.

A maioria das pessoas não se queixam quando eles estão autorizados a ir para casa mais cedo depois de um dia de trabalho duro. Organizar um jogo em que as três pessoas com mais vendas por meio-dia começa a sair mais cedo é uma ótima maneira de aumentar a motivação entre os operadores de telemarketing. Quanto mais vezes isso ocorrer, o mais provável que você ver um aumento nas vendas de manhã.