Como escrever um anúncio Organizacional

anúncios organizacionais são muitas vezes emitidos para manter os membros a par das mudanças importantes. Anúncios deve ser clara, concisa e oferecer recursos úteis se os membros têm perguntas ou comentários não abordadas pelo anúncio. Certifique-se de assuntos urgentes são divulgadas publicamente em anúncios direito away- você não quer rumores de começar a circular em torno de sua organização, porque você não estava próxima. É muito mais fácil de afirmar a verdade do que dissipar uma mentira. Dê anúncios para os membros da sua organização, e também publicá-las em áreas comuns para que todos vejam.

Obtenha seus fatos juntos. anúncios organizacionais normalmente divulgam algum tipo de mudança dentro da estrutura interna, como alguém que está sendo promovido, contratado ou deixar ir, bem como novos eventos políticos e empresariais. Verificar e re-verificar os fatos para se certificar de que você está dando os membros da organização a informação apropriada, incluindo a grafia dos nomes, datas, horários, etc.
Obter direito a ela. Diga membros que o anúncio se refere a dentro da primeira sentença. Dessa forma, mesmo se os membros não ler todo o anúncio, eles foram informados do fato mais importante. Incluir opinião da organização do anúncio na primeira frase também. Por exemplo, "Temos o prazer de informar que Kathy Lydell foi promovido a gerente de sistemas", ou "Estamos tristes em dizer que Larry Pont se aposentou após 30 anos."
Tome algumas frases para dar um pouco de história para trás. Por exemplo, "Larry veio até nós como um jovem vendedor de Scranton, e mover-se rapidamente e de forma impressionante através de nossas fileiras ao longo das próximas duas décadas. Ele tem sido orgulhosamente gerente sênior da divisão de Westfield para os últimos 10 anos."
Use as próximas frases para incentivar a organização a olhar para o futuro. Por exemplo, "Larry está ansioso para passar esta próxima temporada em sua viagem a vida, passar tempo com sua família e trabalhava em seu jardim. Não importa onde ele está, nós esperamos que ele sabe que está sempre bem-vindos aqui no Blue Sky International."
Oferecer mais informações. Por exemplo, "o último dia de Larry é 06 de outubro. Por favor, pare por seu gabinete com presentes, cartões, abraços e desejos do poço. Em seu último dia aqui no trabalho, sorvete e bolo será servido na sala de descanso durante a hora do almoço."
Terminar o anúncio resumindo a posição da empresa sobre o anúncio. Por exemplo, "Lamentamos para ver Larry ir. Vamos perder sua ética de trabalho, seu senso de humor e os donuts que ele traz nas manhãs de sexta-feira. Nós lhe desejamos boa sorte."
Revise o anúncio para qualquer erros ortográficos ou gramaticais.

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