Como entrevistar para um trabalho de construção

Pesquisa da empresa de construção que você está prestes a entrevistar para. As empresas vão notar se você sabe muito sobre seu negócio ou se é óbvio que você nunca ouviu falar deles antes. Use a sua investigação para chegar a algumas perguntas a serem feitas durante a entrevista.

Vestido em negócio de roupas casuais para a sua entrevista. Um par de calças e camisa agradável deve ser suficiente. Você não vai ser esperado para aparecer em um terno de negócio, mas isso também não significa que você deve entrar em vestindo jeans rasgadas e uma T-shirt ofensivo também. Lembre-se, a primeira impressão é tudo.

Fale positivamente sobre o seu anterior capataz / empregador. Má boca das pessoas, especialmente nas suas costas, fará com que a pessoa entrevistá-lo a pensar que você pode falar mal de sua companhia também.

Desligue todos os telefones celulares, dispositivos móveis ou qualquer outra coisa que pode fazer com que você se distrair ou possam causar uma interrupção durante a entrevista. Esta é a etiqueta apropriada quando está sendo entrevistado para qualquer tipo de trabalho e entrevistando para um trabalho de construção não é diferente. Se potenciais empregadores vê-lo continuamente brincando com o telefone, eles, sem dúvida, acho que é assim que você vai se comportar em um local de trabalho também.

Prepare-se para responder a perguntas sobre suas realizações anteriores, especialmente quando entrevistando para uma posição de gestão, tais como gerente capataz ou projeto. Por exemplo, você provavelmente será perguntado sobre o seu papel e contribuição para um projeto anterior que você trabalhou. Certifique-se de mencionar se você trabalhou no projeto desde o início até a conclusão.

Preste muita atenção para as questões exatas ser perguntado durante uma entrevista. O empregador vai querer saber sobre suas realizações anteriores e sua experiência de trabalho anterior. Se perguntado sobre suas próprias realizações pessoais, não começar a listar as coisas que eram um esforço de equipe. Pode dizer-lhes sobre as coisas que você fosse pessoalmente responsável por dentro dessa equipe.