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Como responder a uma entrevista Regret Job

Muitas empresas seguem um procedimento padrão para enviar rejeição de emprego ou pesar cartas aos candidatos que entrevistei para um posto de trabalho, mas não foram escolhidos. Esta carta é geralmente temida por seekers- trabalho no entanto muitos candidatos a emprego estão escolhendo para responder à empresa que entrevistou com. Após a letra arrependimento é recebido, um tipo candidato a emprego uma carta para a empresa informando a empresa de decepção do candidato de não ser contratado. A carta também graças a empresa para permitir que a entrevista ocorra e reitera o interesse dos candidatos a emprego em quaisquer aberturas adicionais que deveriam tornar-se disponível dentro da organização.

  • Endereço da carta. No topo da carta de resposta, incluir a data e o nome da pessoa com a qual a entrevista foi com. Lista cargo da pessoa, nome e endereço da empresa.



  • Comece a carta com "Caro." A carta deve ser profissional e deve começar por afirmar "Dear" seguido pelo último nome da pessoa, incluindo o Sr. ou Sra dependendo do sexo do entrevistador.

  • Estado que a carta arrependimento foi recebido. Esta carta de resposta deve ser escrita no dia a letra arrependimento foi recebido. É importante para escrevê-lo e enviá-lo enquanto a entrevista é relativamente recente. O parágrafo de abertura deve indicar a decepção do candidato a emprego de não ter sido escolhido para o trabalho que ele entrevistou para. A carta também deve indicar claramente exatamente o título do trabalho ele entrevistou para. As pessoas dentro das empresas realizando entrevistas, muitas vezes realizar inúmeras entrevistas a cada semana. Portanto, a carta deve indicar claramente o título do trabalho a entrevista era para a ajudar a lembrar o entrevistador de que a pessoa escrevendo esta carta é.



  • Indique o seu interesse no trabalho e companhia. É importante dizer que você ainda está interessado em trabalhar para a empresa, se é para este posto de trabalho ou outro. A carta deve pedir ao entrevistador para mantê-lo em mente, no caso de outras aberturas dentro da empresa ou se o candidato escolhido não funciona.



  • Feche a carta agradecendo o entrevistador. Agradecer ao entrevistador para a oportunidade que recebeu da entrevista para a posição. Outro elemento importante é desejar a entrevista sorte ou melhores desejos para o futuro da empresa.

  • Assinar a carta. A carta deve conter sua assinatura junto com a palavra "Sinceramente". Ele também deve incluir o seu nome digitado, endereço e número de telefone.

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