Como transformar alguém para baixo para um trabalho

Escreva seu nome, cargo, nome da empresa e endereço, a data de hoje eo nome e endereço do candidato no topo de uma carta.

Obrigado o candidato para apresentar o pedido, falando com você no telefone ou reunião com você a respeito da posição.

Diga a pessoa que você acredita seus pontos fortes são para o cargo, mas informá-la que você decidiu contratar alguém com as qualificações e habilidades que melhor atendam as necessidades da empresa neste momento.

Informar o requerente você vai manter seu currículo e outros materiais enviados em arquivo por 90 dias, e você vai rever a aplicação, deve uma posição para a qual ele pode ser adequado vêm disponíveis.

Desejo que a sorte candidato no futuro, e agradecer-la novamente para a apresentação de sua candidatura.

Certifique-se de assinar e enviar a carta.