Como passar uma entrevista de Grupo

Descobrir onde e quando a entrevista será realizada para estabelecer algum nível de conforto com o processo de entrevista de grupo de antemão. Se possível, descobrir quanto tempo é esperada a entrevista a seguir. Descubra tudo o que puder sobre a empresa eo cargo.

Saiba os nomes e títulos dos povos no comitê de pesquisa e descobrir que dirige o comitê. Você irá precisar dessa informação durante a entrevista e também depois, quando você enviar o seu carta de agradecimento.

Apertar a mão de cada membro do painel entrevista como você entrar na sala de entrevista. Você também pode aproveitar esta oportunidade para distribuir o seu currículo para cada membro. Obrigado o painel para a oportunidade de entrevistar para a posição quando a primeira pergunta é feita.

Faça contato visual com a pessoa que fez a pergunta e vire a cabeça para incluir todos os outros no painel. Se você faz uma pergunta, dirigir a pergunta a um dos membros do painel particular. Aplique o seu conhecimento para a tarefa e para responder a perguntas. Lembre-se que o painel está interessado em como muita experiência e conhecimentos que você vai trazer para a posição.

Demonstrar suas qualidades de liderança, comunicando bem com potenciais companheiros de equipe e exalando confiança. Mostre que você sabe como delegar responsabilidades.

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Agitar as mãos com membros do painel, no final da entrevista e dizer-lhes que você gostou da oportunidade de entrevistar e que você está ansioso para trabalhar com eles. Enviar uma carta de agradecimento ao chefe do comitê de entrevista.