Como Ace uma entrevista Interno

Pesquisar a posição completamente. Aprender tanto quanto possível sobre as responsabilidades e a descrição do trabalho que puder. Olhar para a história da posição e, se possível, aprender com outras pessoas que já ocuparam o cargo.

Ligue o seu pontos fortes, experiência e conhecimento para a posição. Faça uma lista de conhecimentos e competências específicas que você possui e fazer ligações directas a partir destas habilidades para o cargo. Esteja pronto para usar esses dados para ilustrar aos entrevistadores por que você é a pessoa a contratar para o trabalho.

Prepare respostas completas às perguntas da entrevista que você espera de ouvir. Por exemplo, porque você está entrevistando internamente para uma promoção, o entrevistador provavelmente vai perguntar o que você o melhor candidato faz. Você pode preparar uma resposta que inclui a sua familiaridade com o local de trabalho, a sua experiência existente e conhecimento da empresa, e sua extensa experiência educação que você vai usar para executar as responsabilidades do trabalho. Se a sua posição interna com a empresa lhe dá uma perspectiva especial e metas energéticas para a posição, mencionar isso durante a entrevista.

Prática de responder às perguntas que você espera que o entrevistador perguntar. Continuar a praticar a sua entrega até que você pode dar respostas confiante e auto-confiante de forma imperturbável.

Vestido em traje de negócios para a entrevista. Independentemente do código de vestimenta da empresa, usar um terno de duas peças (homens e mulheres), um empate (homens), camisa conservadora ou blusa e sapatos conservadores. Certifique-se de sua roupa é limpo, prensado e arrumado.

Realizar-se profissionalmente durante a entrevista. Desconsidere sua familiaridade com os entrevistadores durante a entrevista e se concentrar em apresentar-se como candidato formal, que vai competir com outros candidatos para a posição. Apertar as mãos, ouvir atentamente, responder com confiança e agir profissionalmente.

Acompanhamento da entrevista, enviando uma nota de agradecimento ao entrevistador. Inclua sua gratidão pela entrevista e sua vontade de aprender dos resultados da entrevista.