Como Avaliar sua entrevista
As entrevistas de trabalho pode intimidar muitas pessoas, especialmente as pessoas que estão entrevistando para a sua posição de sonho ou se eles precisam desesperadamente um emprego. Após a entrevista, os seus amigos podem perguntar-lhe como a entrevista de emprego foi, mas você pode estar em uma perda para palavras. Quando você deixar a entrevista, sentar e avaliar a sua entrevista, para que você não só pode informar os outros de como a entrevista foi, mas também aprender com seus erros para a próxima entrevista de emprego.
Vídeo: Entrevista - Quanto vale uma empresa? Como avaliar um negócio?
Avalie a sua entrevista em termos das respostas detalhadas que você fornecer o entrevistador. De acordo com QI entrevista, o entrevistador pode ainda estar interessado em você como um candidato, mesmo se você só responder às perguntas, fornecendo respostas curtas ou roçando a superfície das respostas ao entrevistador está procurando. Simplesmente porque a entrevista que você fez perguntas semelhantes ou pede-lhe para expandir sua resposta anterior não significa que a entrevista correu mal.
Analise suas habilidades para transformar experiências de trabalho negativas em respostas positivas. Se o entrevistador perguntou-lhe sobre experiências de trabalho anteriores que não estavam satisfeitos com, se você ligar a resposta em uma experiência de aprendizagem positiva? Se assim for, ele vai mostrar ao empregador sua atitude positiva e sua capacidade de olhar positivamente sobre experiências de trabalho ruins.
Avalie suas habilidades para se concentrar na empresa ao invés de si mesmo quando perguntado por que a empresa deve contratar você. Os empregadores podem desaprovam respostas adequadas às suas próprias necessidades, em vez dos benefícios da empresa, de acordo com entrevista Respostas Job.
Vídeo: Exercício: como se auto-avaliar diante da câmera e melhorar sua próxima entrevista para a TV
Olhe quanto tempo a entrevista correu e compará-lo com o tempo definido para a entrevista. Por exemplo, se 45 minutos é reservado para a entrevista pelo empregador e a entrevista dura apenas 25 minutos, a entrevista pode não ter ido tão bem como se você tivesse preenchido todo o espaço entrevista.
Vídeo: Como falar sobre pontos positivos e negativos numa entrevista.
Sendo solicitado para as suas referências significa que a entrevista correu na direção certa, de acordo com Entrevista QI.
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