Como se preparar para uma entrevista Interno

entrevistas internas são muitas vezes vistos como sendo mais difícil do que uma entrevista normal por causa do conhecimento de primeira mão o entrevistador tem sobre o candidato. Tenha em mente que a pessoa que conduz a entrevista tem provavelmente falado com supervisor ou gerente para obter uma visão sobre o seu desempenho no trabalho do candidato interno, por isso o cuidado extra deve ser tomado na seleção de suas respostas para garantir que eles estão pintando um retrato exato de suas qualificações e experiência

Vestir do jeito que você faria para uma entrevista de emprego com outra empresa. Por exemplo, mesmo se você costuma vestir business casual para o trabalho, você deve selecionar negócio vestuário profissional para sua entrevista.

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Pesquisar o departamento e posição. Você pode ser um perito em seu papel atual dentro da empresa, mas o que você sabe sobre a posição que você está entrevistando para? Obter uma melhor compreensão do potencial novo papel, revendo a descrição do trabalho ou falar com colegas nesse departamento.

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Responder às perguntas feitas durante uma entrevista interna da mesma forma que você faria durante uma entrevista com outra empresa. Não assuma que o indivíduo que conduz a entrevista está ciente de todos os ativos que você pode trazer para a mesa.

Traga cópias de quaisquer prémios ou reconhecimento que recebeu. O entrevistador provavelmente não vai estar ciente de todas as suas realizações anteriores.

Faça perguntas que são relevantes para a posição que você se candidataram. Esta é a sua oportunidade de descobrir quaisquer detalhes que não são claras e para mostrar o seu interesse no novo papel.