Como responder a um pedido de uma entrevista de trabalho pessoal?

O propósito de uma entrevista de emprego é perguntar candidatos a emprego em profundidade perguntas sobre seus objetivos histórico de trabalho, educação e carreira. As entrevistas de trabalho geralmente caem em duas categorias básicas: triagem e seleção. A entrevista de triagem determina se um candidato é qualificado o suficiente para realizar um trabalho. A entrevista de seleção é conduzido por um gerente de contratação e determina se um candidato pode ser um forte ajuste para uma empresa. Ao responder a um pedido de uma entrevista de trabalho pessoal, permanecem profissional e responder da mesma forma.

Responder ao convite usando o mesmo modo de comunicação usado para estendê-lo. Por exemplo, se um gerente de contratação contatos com você por telefone, responder por telefone.

Obrigado o gerente de contratação para convidá-lo para uma entrevista. Mencionar a posição exata e descrever brevemente as qualificações que você trazer. Por exemplo, “Estou entusiasmado com esta oportunidade para se encontrar com você para discutir ainda mais a posição pessoal escritor. Considerando a ênfase de sua empresa na corte storytelling ponta e habilidades de pesquisa bem desenvolvida, acredito que meus objetivos de carreira perfeitamente coincidir com as necessidades da sua empresa.”

Aprovar os detalhes da entrevista. Se você pretende chegar mais cedo, digamos assim. Por exemplo, “eu vou chegar 15 minutos antes de nossa 13:00 entrevista na quarta-feira, 18 de junho de 2011.”

Ofereça-se para trazer um currículo em papel e carta de apresentação, uma carteira ou recomendação letras, se necessário.

Agradecer ao entrevistador para considerar você para a posição. Resumidamente reiterar por que você é o candidato perfeito para a posição. Mostre que você respeita o tempo do gerente de contratação, limitando a sua resposta a não mais do que uma ou duas frases.