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Subsídios federais para Contratação de Pessoas com Deficiência

De acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA, a apenas 21,9 por cento das pessoas com deficiência elegíveis ao trabalho foram realmente empregados em fevereiro de 2010. Para aumentar esses números, o Governo Federal conceder subvenções vontade e créditos fiscais para as empresas que contratam pessoas com deficiência.
Antes de procurar um site como federalgrantswire.com ou grants.gov à procura de dinheiro federal, decidir quais os tipos de deficiência a sua empresa pode acomodar. Além disso, considere que alguns subsídios atingem especificamente a contratação e treinamento de veteranos deficientes.

Projectos com a indústria



  • Sob esta concessão, as empresas trabalham com conselhos consultivos para identificar projetos específicos que servirão a comunidade em geral ao empregar pessoas com deficiência. Empresas que recebem este subsídio deve usá-lo para treinar pessoas com deficiência para empregos de nível de entrada e de ajudar aqueles já empregados para avançar suas carreiras. A concessão cobrirá 80 por cento do custo de um projeto que você vai ser responsável por financiar o resto.

Programas de emprego para pessoas com deficiência





  • Estabelecido pelo Departamento do Trabalho, este subsídio visa ajudar as pessoas com deficiência iniciar seus próprios negócios e trabalhar para si próprios. É destinado principalmente a organizações sem fins lucrativos e educacionais, mas empresas com fins lucrativos também são elegíveis. Você pode qualificar se você estiver interessado na contratação de pessoas com deficiência como contratantes independentes e estão dispostos a treiná-los para fazer o trabalho.

Trabalho Oportunidade de Crédito

  • No âmbito deste programa, a sua empresa é elegível para um crédito de 40 por cento sobre os primeiros US $ 6.000 você paga um trabalhador com deficiência recém-contratado. Você obterá um crédito para os primeiros US $ 12.000 em salários, se a pessoa com deficiência é um veterano.

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