Como fazer o dinheiro se você é uma pessoa com deficiência

incentivos federais e proteções garantir que as pessoas com deficiência tenham acesso a uma ampla gama de emprego. incentivos fiscais federais incluem uma redução de impostos de negócios, um crédito fiscal de arquitetura e transporte, um crédito fiscal de empresa de pequeno porte e um crédito de imposto oportunidade de trabalho para as empresas que contratam funcionários com deficiência e estejam em conformidade com as diretrizes de acessibilidade do local de trabalho federais. A Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego EUA proíbe as empresas sob a jurisdição dos Americans with Disabilities Act de tratar os empregados com deficiência injustamente, como demiti-los, deixar de promovê-los ou assediá-los por causa de sua deficiência.

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Muitas pessoas com deficiência encontram trabalhando em casa mais fácil do que viajar para um escritório, e da Internet permite que mais e mais pessoas com deficiência para ganhar a vida a partir de casa. A maioria dos trabalhos em casa exigem um grau básico de literacia informática e auto-disciplina. De acordo com pessoas com mobilidade condicionada Mundial, as pessoas com deficiência podem trabalhar em casa como empregados transcrição médica, call center e representantes de serviço ao cliente, os comerciantes da filial que vendem produtos e mistério de outras pessoas shoppers- alternativamente, eles podem vender seus próprios itens em sites de leilões.

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Muitos recursos ajudar as pessoas com deficiência que estão no mercado de trabalho. O site Disability.gov oferece, no momento da publicação, mais de 14.000 recursos, tanto do governo local e federal, bem como instituições acadêmicas e abrange muitos temas de interesse para as pessoas com deficiência, incluindo o emprego. Você pode realizar pesquisas em nível nacional ou estadual e encontrar informações sobre feiras de emprego, vagas de emprego para pessoas com deficiência e empregos para os veteranos que sofreram ferimentos.

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Embora muitas pessoas com deficiência trabalham no setor privado, empregos federais empregar um número maior de americanos com deficiência. Desde a implementação dos Americans with Disabilities Act e Ordem Executiva 13078, empregos públicos fizeram esforços conscientes para contratar candidatos qualificados com deficiência a contribuir para a diversidade da força de trabalho. Desde 1980, as pessoas com deficiência têm composta de 7 por cento da força de trabalho federal, civil, e eles trabalham em todos os tipos de empregos no governo.