Utility Clerk descrição do trabalho

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A maioria dos dia típico do funcionário utilitário é gasto em geral tarefas privativas de liberdade e limpeza básica, como pisos esfregar todas as manhãs. O funcionário utilitário também recebe o esfregão e material de limpeza para limpar após derramamentos, como quando um cliente deixa cair um frasco de molho. Além disso, um funcionário limpa para baixo portas e janelas, poeiras bordas e contadores, limpa banheiros e limpa fora mesas para as empresas com áreas de refeições.

Manutenção é a outra área significativa de responsabilidade por um funcionário utilidade. Neste papel, você consertar as coisas como maçanetas quebradas ou partes em uma cadeira, e lidar com encanamento básica e problemas elétricos. Além disso, você deve limpar e manter o equipamento que você usa no exercício das funções de custódia. Quanto mais manutenção e reparação trabalho de um funcionário utilitário é qualificado para fazer, mais o valor que ele fornece um empregador. Em alguns casos, a loja deve contactar um profissional de fora por mais extenso trabalho de manutenção e reparo.

funcionários de serviços públicos pode funcionar para cadeias de desconto e lojas de departamento, supermercados ou lojas de fast food. Horas variam de acordo com o trabalho e empregador. Você pode trabalhar a tempo inteiro ou a tempo parcial, e você muitas vezes trabalham de manhã, meio-dia e à noite turnos. Em uma loja 24 horas, turnos durante a noite são possíveis. O trabalho envolve algum trabalho pesado de equipamentos e materiais, de modo a força física é importante. Também estão em seus pés a maior parte do dia, assim que você precisa de resistência também. Além disso, um funcionário utilitário tem um expansivo "outros direitos que lhe forem atribuídas" componente para sua descrição do trabalho, o que significa que ele arremessos em outras tarefas quando um gerente pede.

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Em alguns casos, os empregadores podem exigir que funcionários de serviços públicos ter pelo menos 18 anos de idade. que o Bureau of Labor Statistics EUA não tem categoria de trabalho específico para funcionários públicos. No entanto, os requisitos de candidatos são semelhantes aos de "trabalhador vendas no varejo" categoria de trabalho do BLS. Alguns empregador pode exigir que você tem um diploma do ensino médio, embora outros empregam trabalhadores que ainda estão na escola ou sem um diploma. perspicácia mecânicos, atenção aos detalhes, boas habilidades de escuta e capacidade de levantar 50 libras ou mais são requisitos comuns. Top Performing funcionários de serviços públicos pode avançar para papéis mais bem remunerados varejo associados, gestão de assistente e, eventualmente, gestão de loja.