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Como escrever um contrato para o Trabalho de Segurança

Se você está começando um novo negócio de segurança ou você já tem experiência neste campo, tendo um contrato de trabalho de segurança irá definir os parâmetros de seu trabalho para você e seu cliente. Um bom contrato irá delinear responsabilidade em caso de disputas de trabalho posteriores, incluem informações de pagamento e discutir o escopo do trabalho de segurança a ser fornecido. Ao escrever o seu contrato de trabalho de segurança, você deve abordar a formação de trabalhadores, técnicas de aplicação da lei e quaisquer estatutos legais que você precisa para seguir ao realizar o seu trabalho de segurança.

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    Discutir o escopo do trabalho com seu cliente em potencial. Antes de você pode escrever um contrato eficaz, você precisa saber quais são as necessidades e expectativas do cliente são. Quantos trabalhadores de segurança é que o seu cliente precisa? Qual é o prazo para este projeto? Que áreas terão de ser patrulhada e que responsabilidades adicional será uma empresa assumir?



  • Determinar o custo do trabalho para o seu negócio para fornecer esses serviços. Os clientes que necessitam de vários trabalhadores no local vai custar-lhe mais dinheiro do que os clientes que precisam de um único trabalhador segurança.



  • Liste todas as despesas que você incorridos para aterrar este cliente, tais como contas de telefone, os custos de deslocamento, pagamentos de arrendamento de escritórios ou outras despesas. Para pagar suas despesas, você precisa agrupar uma parte dessa sobrecarga em cada contrato.



  • Adicionar a sobrecarga e os custos do trabalho em conjunto: Este será o custo total para você de realizar este trabalho contrato. Em seguida determinar o quanto de lucro você gostaria de fazer a partir deste cliente-adicionar o lucro para o custo total para determinar quanto dinheiro você vai precisar de cobrar ao cliente para seus serviços.

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    Liste todas as suas responsabilidades e deveres no contrato de trabalho de segurança. Delinear a estrutura de tempo, número de trabalhadores, o tipo de educação ou formação destes trabalhadores terão, obstáculos ou despesas antecipadas, e quaisquer aspectos que se encontram fora do âmbito da proteção de segurança. Adicionar o custo e condições de pagamento para o contrato.

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    Fornecer seu cliente com uma cópia deste acordo. O cliente vai lê-lo e deixá-lo saber se alguma coisa importante foi deixado de fora. Se necessário, rever o contrato e devolvê-lo ao seu cliente para uma assinatura. Não começar a fornecer trabalho até que você tenha recebido um contrato assinado para o seu trabalho de segurança.

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