Quando um indivíduo trabalha para uma empresa e usa a opção de ações como um meio de investir na empresa, ele cria segurança financeira dentro da empresa. Algumas empresas exigem a pessoa ao deixar a empresa a vender as opções de ações. Isso cria um novo plano de jogo para o dinheiro investido uma vez que existem leis e regulamentos que exigem reinvestindo das opções de ações.
Ao sair do emprego, entre em contato com um conselheiro de investimento para obter o aconselhamento quanto à forma de estender o período de exercício. O conselheiro investidor conhece as leis atuais e podem fornecê-lo com as leis mais atuais.
Antes do encontro com o conselheiro de investimento, recolher todas as informações sobre suas ações, incluindo os nomes das empresas que investiram com, os montantes dos investimentos e quaisquer declarações que você possa ter sobre os estoques.
Se você tiver qualquer documento Stock física ou certificados, certifique-se de tomar os certificados de ações com você para a nomeação, pois contém informações sobre os estoques o conselheiro de investimento pode precisar ter para lhe dar aconselhamento adequado.
Consulte o Internal Revenue Service (IRS) sobre as leis e as possíveis restrições para estender o tempo para reinvestir. Você quer saber o que você vai ser capaz de fazer com suas ações antes de se reunir com o conselheiro de investimento para que você está preparado para fazer perguntas educadas.
Pergunte ao seu empregador se eles têm um exercício prolongado no registro para os seus stocks. Pode haver documentação que irá ajudá-lo com suas decisões financeiras que incluem um período de carência prolongada. Se houver documentação, certifique-se de obter uma cópia.
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