Posso ter mais de um Trustee em uma confiança viva?

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Muitos redatores de confiança criar uma relação de confiança com dois curadores onde um administrador é um indivíduo, como um membro da família e a outra confiança é um administrador profissional corporativo. Este arranjo pode ser um problema se houver um desacordo entre os administradores. A menos que o acordo de confiança declara expressamente que um administrador ou outro tem autoridade anulando, quaisquer conflitos que não conseguem ser resolvidos por leis estaduais resultar em uma resolução de impasse necessitando através dos tribunais.

Se o concedente decide nomear mais de um administrador, será prudente estabelecer um número ímpar de administradores. A maioria dos códigos de sucessões estaduais permitem que, em caso de desacordo trustee, o voto da maioria dos curadores decide a questão. Conflitos envolvendo litígios dispendiosos pode ser evitado pelo voto de um número ímpar de administradores.

Outorgantes muitas vezes desejam nomear membros da família para servir em uma capacidade de trustee, mas a devida atenção deve ser dada para nomear curadores individuais. Trusts normalmente durar por um período muito longo de tempo. As pessoas podem ficar doentes ou incapazes de gerir os negócios de confiança, ou pode morrer. Se a confiança tem três curadores individuais que todos eventualmente são incapazes de servir, a confiança vai acabar no sistema judicial para a nomeação de novos administradores - um contador de situação para os desejos de muitos concedentes.

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O mix ideal de curadores contém ambos os membros da família e uma instituição financeira corporativa confiável que pode servir como trustee. curadores corporativos têm experiência confiança sem os problemas de saúde, morte ou competência encontrados entre os indivíduos. Mesmo que um outorgante prefere indivíduos como curadores, continua a ser prudente ter um administrador corporativo chamado para servir em uma capacidade sucessor trustee no caso os curadores individuais não são mais capazes de servir. A principal vantagem de ter um administrador corporativo é que eles são independentes e não têm interesse na relação de confiança, que é preferível no caso membros da família discordam sobre gerenciamento de confiança.