Pode um sucessor em um fideicomisso irrevogável ser removido?

O primeiro lugar para procurar e determinar se a remoção de um administrador sucessor é possível é o acordo de confiança. Muitos advogados que os projectos de acordos de confiança são muito conscientes de que as nomeações sucessor trustee pode ter dificuldade em anos posteriores e propositadamente colocar linguagem no acordo de confiança para permitir que os beneficiários irrevogável confiança para remover um administrador sucessor. Qualquer linguagem de remoção em um acordo de confiança geralmente requer que todos ou a maioria dos beneficiários irrevogável confiança concordar em remover o administrador sucessor.

Se o acordo de confiança é silenciosa em relação à remoção de um administrador sucessor, em seguida, uma revisão da lei estadual que rege a confiança é o próximo curso de ação para os beneficiários. Muitos estados adotaram lei confiança que permite que os beneficiários para remover um administrador sucessor sem ordem judicial desde que o aviso é fornecido a todos os beneficiários irrevogável confiança e nenhuma das partes interessadas opor à remoção.

Se a lei estadual que rege a confiança irrevogável não contém procedimentos sucessor de remoção de trustee, em seguida, os beneficiários devem contratar um advogado de confiança e pedir ao tribunal para ter o trustee sucessor removido. Historicamente, os beneficiários de confiança foram obrigados a provar alguma forma de irregularidade ou ação imprópria para ter um administrador removido, mas isso não é mais o caso. Enquanto todos os beneficiários concordam e um administrador adequado está disponível para servir, os tribunais geralmente permitem a remoção do trustee sucessor sem quaisquer problemas.

A maneira mais fácil para remover um administrador sucessor é para os beneficiários simplesmente perguntar o administrador sucessor a renunciar. curadores corporativos são extremamente relutantes em renunciar ao cargo de administrador, mas curadores sucessores individuais tendem a ser mais passíveis de se demitir do cargo, em vez de ter uma batalha com os beneficiários irrevogável confiança. A ordem judicial pode ser obrigado a nomear um administrador sucessor, se não há nenhuma disposição para nomear um novo administrador no acordo de confiança, mas uma renúncia torna o processo muito mais simples.