Como calcular aposentadoria Dinheiro

Entenda que quando você se aposentar você precisará de aproximadamente 70 por cento do seu salário atual para continuar a viver o estilo de vida que você se acostumaram a. Portanto, planejar com antecedência.

Pedir um balanço do seu titular IRA ou 401K. Ligue para o seu provedor e solicitar uma repescagem pelo menos 1 ano antes da data de aposentadoria. Dependendo de sua idade no momento da aposentadoria, você pode solicitar que os fundos contidos em seu IRA ou 401K ser desembolsado como um montante fixo ou você pode pedir uma renda mensal ou anual a ser fornecido a você. Você tem que discutir este procedimento com o seu banco antes de escolher qual o caminho a seguir. Se você optar por tomar uma retirada antecipada antes da idade de 59 1/2, você deve pagar um imposto de 10 por cento sobre as distribuições antecipadas ou retiradas.

Entre em contato com a Administração da Segurança Social (ver Recursos abaixo) para um salário pessoais livres e Benefícios Estimativa Declaração.

Seus benefícios da Previdência Social são cerca de 40 por cento dos seus ganhos de pré-reforma. Você pode se aposentar a qualquer momento entre 62 anos e idade de aposentadoria completa. No entanto, se você começar benefícios cedo, os seus benefícios serão reduzidos uma fração de um por cento por cada mês antes da idade de aposentadoria completa. Se você nasceu entre 1943 e 1954 e você solicitar SS beneficia cedo, e se você começar a receber benefícios de aposentadoria aos 62 anos, você vai ter 75 por cento do benefício mensal. Se você optar por esperar até que sua idade de aposentadoria completa de 66 (neste exemplo, para os nascidos entre 1943 e 1954), você não vai ser penalizado por continuar a trabalhar.

Contacte o seu empregador e ter o seu escritório de recursos humanos produzir um cálculo de aposentadoria para você. A quantidade de dinheiro que você vai receber de seu empregador é baseada no número de anos que você trabalhou para o empregador e da quantidade de dinheiro que você ganhou durante o seu tempo com esse empregador. Você estará recebendo um percentual do seu salário atual com base nos requisitos da sua empresa.

Entenda que você ainda tem que pagar impostos sobre a sua pensão se você estiver sob a idade de aposentadoria completa. Por exemplo, o seu escritório de recursos humanos calcula a sua renda mensal de US $ 5.000 por mês, você deve levar em consideração que você terá que deduzir do montante bruto de US $ 5.000 aproximadamente 15 por cento de Tributos Federais, 7 por cento para os impostos estaduais e outros 2 por cento para Medicare. Portanto, o seu benefício bruto será reduzido de US $ 5.000 a um valor líquido de US $ 3.800.