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O que é um Roth 401 (k)?

UMA Roth 401 (k)

facilita o desafio de poupar dinheiro para a aposentadoria. Se o empregador oferece um 401 (k) com um fósforo empresa, está contribuindo com uma parcela dos ativos da conta - um benefício do empregado inestimável que pode ascender a uma soma substancial ao longo do tempo. O IRS estabelece regras e diretrizes para o Roth 401 (k), incluindo a idade mínima em que as retiradas isentas de impostos pode começar.

A 401 (k) Conceito



Empregadores oferecem 401 poupança (k) contas de aposentadoria como um benefício do empregado. Em muitos casos, ambas as partes façam contribuições para a conta, até um limite anual dólar definida pelo plano zelador. A 401 (k) continua a crescer livre de imposto de renda e ganhos de capital até retiradas começar. Embora as contribuições são feitas depois de impostos, os saques subseqüentes, incluindo os rendimentos e ganhos de capital, não incorrer em impostos.

Limites de renda e contribuição



Embora as contas de poupança Roth IRA também estão disponíveis fora do emprego, há uma diferença importante. Enquanto o IRS limita a renda para aqueles que fazem contribuições para Roth IRA de um indivíduo, não há limite de renda em uma Roth 401 (k). Há, no entanto, um limite para o valor da contribuição, que chegou a US $ 17.500 em 2014. Um empregador também tem a opção de criação de um Roth conta designada como uma parte normal do empregado 401 (k).

Regras sobre as retiradas



O IRS define algumas orientações sobre as retiradas isentas de impostos a partir de uma Roth 401 (k). Você deve ter tido a conta, pelo menos, cinco anos, e ter pelo menos 59 1/2 anos de idade, para ter uma distribuição livre de impostos. Enquanto a maioria das contas de aposentadoria com vantagem de impostos também requerem distribuições mínimas início na idade de 70 1/2, um Roth 401 (k) não faz. Um titular de conta pode manter o saldo total na conta indefinidamente, e só usar as retiradas isentas de impostos quando necessário para complementar outros rendimentos.

Prós e contras

Existem algumas desvantagens para um Roth 401 (k). Tudo o resto é igual, os trabalhadores com um 401 (k) terá pay casa menos corrente do que aqueles sem um - o seu dinheiro depois de impostos está indo para uma poupança forçada conta. Além disso, existem algumas regras complexas que regem primeiros levantamentos, o que pode significar um imposto pesado bater tanto do gestor de planos eo IRS. No lado positivo, uma Roth deixa os trabalhadores com mais dinheiro disponível na aposentadoria, quando o IRS é desgastante não só qualquer renda auferida, mas, para alguns, os benefícios da Previdência Social. E como qualquer conta de 401 (k), com uma contribuição do empregador, o Roth 401 (k) representa um abono salarial em tempo real, pago contanto que o emprego continua.

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