Requisitos de identificação para o emprego no Texas

Texas está em conformidade com os requisitos federais para a identificação prévia para a contratação de funcionários. Os funcionários devem ser capazes de demonstrar que eles têm o direito de trabalhar nos Estados Unidos. Na maioria dos casos, os funcionários podem cumprir esta obrigação, fornecendo sua carteira de motorista Texas ou Texas cartão de identificação não-motorista e seu cartão de Segurança Social. Se um funcionário não pode fornecer qualquer um destes documentos, ele pode satisfazer a exigência, fornecendo outros documentos, tais como certidão de nascimento ou passaporte.

O principal objetivo dos requisitos de identificação para Texas emprego é assegurar que os trabalhadores são cidadãos americanos ou imigrantes para os EUA que têm a permissão do governo dos Estados Unidos para trabalhar, enquanto eles estão nos EUA Além disso, alguns empregadores usam estes materiais de identificação para executar verificações de antecedentes sobre candidatos a emprego antes de oferecer emprego.

Produzir esses documentos de identificação não apresenta problemas para a maioria das pessoas que legitimamente procuram emprego. No entanto, as pessoas que procuram transição de gênero pode ter dificuldades extras, se eles ainda não tenham cumprido as exigências para mudar legalmente seu sexo em sua carteira de motorista. Além disso, a administração da Segurança Social, por vezes, informa os empregadores de "incompatibilidade de gênero" se uma pessoa reivindica um gênero diferente do que as indicadas no seu cartão de Seguro Social. Ambas estas políticas podem alertar os empregadores que um indivíduo é transgender, o que o coloca em risco de não ser contratado, como Texas não tem nenhum leis que protegem as pessoas contra a discriminação com base na identidade de gênero.

Se um indivíduo no Texas não tem ou não deseja usar uma carteira de motorista, ela pode enviar um passaporte em vez de sua carteira de motorista. Indivíduos também podem usar suas certidões de nascimento em vez de seu cartão de Segurança Social se wish- no entanto, os indivíduos devem apresentar informações Segurança Social a seus empregadores antes de começar a trabalhar para que possam ser devidamente registrados para fins fiscais.