Formas de identificação para o Emprego
As leis federais dos Estados Unidos exigem que os empregadores perguntam todos os novos funcionários para preencher o Formulário I-9. Este formulário é utilizado para verificar se um indivíduo está autorizado a trabalhar nos Estados Unidos. Um empregador que deixa de verificar a identificação do funcionário e autorização de trabalho podem enfrentar processo criminal e / ou multas. Quando um indivíduo é contratado para trabalhar para uma empresa nos EUA, prova de identificação e autorização para trabalhar no país pode ser verificado através de vários documentos.
Tipicamente, quando um funcionário ou empregador preenche um I-9 para um novo aluguer, pelo menos, duas formas de identificação deve ser produzido pelo empregado para o empregador para verificar e identificar com precisão de identificação e autorização do empregado para trabalhar nos EUA As duas formas de identificação deve incluir uma forma de identificação adequado para estabelecer a identidade, juntamente com um documento de identificação para estabelecer autorização de trabalho. Para os indivíduos com idade superior a 18, a identidade pode ser estabelecida através do uso de um registro de eleitores cartão- US cartão ou projecto de Gravação militar ou um cartão de identificação com foto, como carteira de motorista ID- escola ou federal, estadual ou local emitido pelo governo Carteira de identidade. Indivíduos com idade inferior a 18 anos pode estabelecer a identidade através do uso de escola ou registros médicos.
Um novo funcionário é necessário para estabelecer a prova de autorização para trabalhar nos Estados Unidos, independentemente de país do indivíduo de nascimento foi o US A forma mais comum de verificação de autorização emprego nos EUA é um cartão de Segurança Social, que inclui o número da conta da Segurança Social do indivíduo e não indica qualquer lugar na face do cartão que a emissão do cartão não autorizar o emprego. Os cidadãos podem também fornecer um formulário FS-545 de certificação nascimento no exterior, uma certificação formulário DS-1350 de relatório de nascimento, certidão de nascimento autenticada ou documentos tribais nativos americanos, além de um cartão de EUA Citizen ID ou bilhete de identidade cidadão residente. Um não-cidadão deve ser capaz de fornecer formulários de autorização de trabalho emitida pelo Departamento de Segurança Interna.
Em vez de fornecer um documento para verificar a identidade e outro para autorização de trabalho, um indivíduo pode apresentar um documento que estabelece os dois. Estes documentos alternativos incluem um passaporte dos EUA ou passaporte cartão- um cartão de residente permanente ou cartão de recebimento de registro de estrangeiro (Formulário I-551) - um passaporte estrangeiro com um selo I-551, Formulário I-94 ou o Formulário I-94A- ou emprego autorização documentos exibindo uma foto de identificação (Formulário I-766).
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