Como fazer correções em um formulário I9

(Imagem: Vision./Photodisc/Getty Digital Images)

Formulário I-9, ou Emprego verificação de elegibilidade forma, é utilizado pelos empregadores para verificar a elegibilidade de um funcionário para trabalhar nos Estados Unidos. Todos os empregadores devem preencher um Formulário I-9 imediatamente após a contratação de um empregado. Um novo funcionário deve apresentar prova de identidade ao empregador. Exemplos de identificação aceitável são um passaporte, carteira de motorista válida ou identificação emitida pelo estado, cartão da segurança social, militar ID e cartão de registro do eleitor. O empregador é obrigado a manter a forma durante três anos após a data da contratação. Se o funcionário é demitido, o empregador deve manter Formulário I-9 por um ano após o término. Os empregadores podem corrigir erros no Formulário I-9, mas várias correções requerem uma nova forma.

Riscar o erro com uma única linha. Isso deve ser feito usando tinta azul ou preta.

Inicial e data acima o erro.

Digite as informações corretas ao lado do erro.