Jobs Estado vs. Privada Jobs

empregos estatais pode ser definida como trabalhar no setor público, com o governo agindo como seu empregador. empregos estatais são muitas vezes referidos como "serviço público", e pode incluir trabalhos como professor, policial, bombeiro, trabalhador postal ou um assistente administrativo em um departamento do governo particular. trabalhos particulares pode ser definida como trabalhar no setor privado, com um empregador não-governamental. Exemplos incluem o trabalho no varejo, restaurantes, bancos e inúmeras outras empresas privadas.

É comum pensar que os empregos estaduais oferecem salários mais baixos do que trabalhos particulares, embora quando combinado com o aumento de dias de férias pagas e pacotes de benefícios, a discrepância pode ser menos distinto. Em alguns casos, empregos estatais podem pagar mais. Em 2009, os trabalhadores do Estado ganhou uma média de US $ 39,60 por hora, em comparação com US $ 27,42 para trabalhadores do setor privado, conforme relatado pela Fundação Reason. Mas quando se comparam os trabalhadores do mesmo fundo de educação e nível de experiência, os funcionários de emprego privadas podem ganhar 11,4 por cento mais do que os trabalhadores do Estado.

Enquanto muitos empregos no setor privado oferecer pacotes de benefícios atraentes para os funcionários, é amplamente aceito que empregos estatais apresentam benefícios consideráveis ​​para os trabalhadores, incluindo seguro de saúde e incentivos de poupança reforma, incluindo benefícios estendidos aos familiares. pacotes de benefícios podem ser agendadas para aumentos regulares ao longo do tempo. empregos estatais tende a ter menores "taxas de abandono", de acordo com o Reason Foundation, talvez indicando maior satisfação com o salário e benefícios.

trabalhos particulares carregam o risco de maior volatility- em muitos estados você pode legalmente ser demitido sem qualquer razão particular dado. Empregos no setor privado pode oferecer oportunidades abundantes para o emprego de nível de entrada, mas a competição íngreme para promoções. empregos estatais carregam maior segurança no emprego em que o governo deve prosseguir através de etapas descritas antes de demitir funcionários, tornando mais difícil para lançar os trabalhadores. Os empregados que trabalham para o governo pode optar por mudar de emprego dentro de seu departamento, mas permanecem sob a égide do Estado, oferecendo espaço para o crescimento, enquanto aprecia a estabilidade do mesmo empregador em geral.

Algumas pessoas gostam da flexibilidade de emprego privadas, onde pode ser relativamente fácil de passar de uma posição para outra com salários mais elevados, responsabilidade e benefícios. Os aumentos salariais podem ser aprovados com mais facilidade no setor privado, enquanto empregos estatais tendem a ficar com programações de pagamento regulados de acordo com o nível de experiência e longevidade. Em alguns casos, os trabalhadores em empregos estatais podem sentir que eles estão contribuindo para o bem comum, trabalhando em direção a metas específicas ou gerais em educação, saúde pública, defesa ou de outras áreas.