Você pode alugar um apartamento ou casa em um nome de negócio Se você é um CEO?
Por lei, as empresas são reconhecidas como entidades jurídicas separadas de seus proprietários. Porque as empresas são entidades legais e CEOs gerenciá-los eles estão autorizados certos privilégios na execução de suas funções. Devido às suas posições, por exemplo, diretores executivos estão autorizados a celebrar contratos em nome de suas empresas. Contratos que os CEOs podem executar para as suas empresas incluem uma variedade de locações, inclusive para apartamentos e outros residências de aluguer.
Corporações e Contratos
As corporações são reconhecidas como "pessoas" sob a lei. Como uma pessoa legalmente reconhecida, uma empresa tem o direito de celebrar contratos semelhantes com a forma como um indivíduo faz. As corporações também podem abrir contas bancárias em seus nomes ou obter linhas de crédito ou entrar em outros tipos de arranjos financeiros. Muitas empresas também aluga apartamentos e casas em nome dos empregados e executivos, com CEOs, por vezes, a assinatura desses arrendamentos.
Contratos de arrendamento e CEOs
Como o CEO, e conforme estabelecido no estatuto social, você agir em uma capacidade fiduciária em nome da corporação ao assinar contratos. CEOs normalmente deve obter o consentimento dos acionistas das sociedades que gerem antes de entrarem em contratos de arrendamento, no entanto. Uma vez autorizado, CEOs são capazes de alugar casas ou apartamentos para uso das suas empresas, mas eles devem tomar cuidado para não misturar suas atividades de leasing pessoais com as de suas empresas.
Responsabilidades das Empresas
Entrando em um contrato de arrendamento para uma residência exige que a companhia de um CEO estabelecer um uso corporativo para a habitação. usos corporativos reconhecidos para habitações alugadas incluem alojamento temporário para viajar executivos. Se um contrato de arrendamento residencial está sob o nome de uma corporação o locador deve reconhecer o negócio como sendo responsável por pagar o aluguel. Se uma residência corporativa-arrendado é ocupado por um empregado anotado como sendo responsável por pagar o aluguel, o proprietário ainda pode exigir uma garantia corporativa deve ser o padrão empregado.
Benefícios da Incorporação
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