Como escrever notas de agradecimento aos funcionários

Dizer obrigado aos seus funcionários constrói lealdade, aumenta a produtividade e estabelece que para além de outros funcionários - de acordo com a Microsoft Small Business Center, uma pesquisa Maritz constatou que mais de metade de todos os funcionários disseram que seus chefes nunca ou raramente teve tempo de agradecer -los por um trabalho bem feito. Embora um agradecimento verbal pode percorrer um longo caminho, uma escrita nota de agradecimento realmente envia a mensagem que você aprecia os esforços do seu empregado.

Escreva sua nota de agradecimento à mão, mesmo se você não tem grande caligrafia. Uma nota datilografados ou impressos sente menos pessoal do que um manuscrito.

Mantenha-o curto e direto ao ponto. Um negócio obrigado nota não precisa ser maior do que 100 palavras, de acordo com a North Carolina Escritório de Estado de pessoal.

Comece por cumprimentar o funcionário pelo seu primeiro nome. Você pode usar uma saudação formal, como "Caro Alice" ou apenas começar com um mais casual "Alice."

Escrever frase clara, sucinta ou dois agradecendo seu empregado por um esforço específico. Escrever "Eu queria que você saiba o quanto eu aprecio seu trabalho duro na apresentação Johnson" ou "Obrigado pela atualização manual de procedimentos do seu departamento."

Passar em qualquer elogios de clientes ou seus superiores na empresa. Escrever algo como "Os nossos chefes de departamento foram surpreendidos o projeto foi concluído tão rapidamente" ou "Mr. Johnson disse-me sua apresentação foi um dos mais impressionantes que já viu."

Envolva-se com uma reiteração de sua apreciação, como "Obrigado mais uma vez" ou "Eu aprecio seu trabalho duro" ou "Obrigado por tornar a empresa uma boa aparência."

Assinar o seu primeiro nome no final da carta. Você pode assinar com uma conclusão tradicional, como "Atenciosamente" ou "Atenciosamente", ou apenas escrever seu nome.