O que acontece com as pessoas que cometem fraudes desemprego na Pensilvânia?

programa de compensação de desemprego da Pensilvânia excesso benefícios por cerca de US $ 227 milhões em 2009 devido a fraude. Isso equivale a 4,68 por cento de todo o dinheiro pago naquele ano, de acordo com o Departamento de Programa de Medição do Trabalho Benefício Integrity, que acompanha pagamentos indevidos de subsídios de desemprego em todos os 50 estados EUA. Se a agência nega benefícios por qualquer motivo, incluindo uma suspeita de fraude, eles devem fornecer um aviso prévio e dar-lhe tempo para recorrer.

É um crime fazer conscientemente uma distorção sobre um pedido de subsídio de desemprego, de acordo com a Ordem dos Advogados Pensilvânia. Abusadores podem ser obrigados a pagar todos os benefícios, e eles podem enfrentar uma garantia contra suas pessoas. Cada verificação obtido ilegalmente pode resultar em uma $ 200 multa e 30 dias de prisão. Indivíduos condenados por fraude desemprego também são elegíveis para receber benefícios por um ano.

Contabilização de fraude é notoriamente difícil, como é quase impossível medir algo que por sua natureza é escondido da vista. Os benefícios Programa de Gestão de Precisão mede fraude por rever uma amostra de alegações de fraude desemprego selecionados aleatoriamente. Eles não analisar cada reclamação. Eles também diferem em sua caça para a fraude dos auditores estaduais. Investigadores federais benefícios esgotar todas as vias possíveis para a investigação em examinar a exactidão das declarações. As autoridades estatais só precisa tomar medidas razoáveis ​​para garantir a precisão das declarações dos demandantes. Isto significa que algumas reivindicações fraudulentas não são detectados pelos agentes públicos.

programa de Programa de Medição de Precisão Benefício do departamento encontrados três tipos de fraude na Pensilvânia. Para uma estimativa de 1,43 por cento dos casos, os requerentes sobre-relatou a quantidade de dinheiro que ganhou em um ano anterior, levando o programa para pagar a mais. Para mais 2,6 por cento dos casos, os requerentes de forma deturpada intencionalmente a razão pela qual tornou-se desempregados, o que os torna elegíveis para benefícios mesmo que eles não tinham legalmente direito a eles. Menos de 1 por cento dos requerentes não informar a renda fora.

Nem todos os pagamentos indevidos de benefícios são fraudulentos. Em alguns casos, a agência estatal cometido um erro no cálculo dos benefícios. Empregadores e empregados podem discordar sobre a natureza da separação de emprego. Em alguns casos, o reclamante faz um erro. De acordo com o Departamento do Trabalho, os requerentes são os únicos culpados por pagamentos indevidos em 54 por cento dos casos.