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Como descobrir se eu sou elegível para benefícios de desemprego?

Todos os 50 estados têm algum tipo de seguro-desemprego. Estes programas de seguro social, geralmente financiados por um imposto sobre empregadores, aos trabalhadores com renda, se ficar desempregado não por culpa dos seus próprios. O programa é administrado pelos estados sob as leis estabelecidas pelo governo federal.

  • Realizar uma auto-auditoria. foram demitidos porque o seu empregador não tem trabalho suficiente para você? Você provavelmente tem direito a benefícios. A maioria dos estados não irá fornecer benefícios para as pessoas que se tornaram desempregados por justa causa. Cada estado define as situações de forma diferente. Você está inelegível, em geral, se você está demitido por má conduta ou sair sem uma causa --- embora em alguns casos, você pode sair e recolher, se houver uma boa razão. Da mesma forma, se o seu empregador categorizados você como um contratante independente, você pode não ser elegível.



  • Encontrar desemprego do seu estado Agência de Seguro. O Departamento do Trabalho EUA mantém uma lista de escritório de desemprego de cada estado em servicelocator.org/OWSLinks.asp. Encontre o seu estado no mapa e siga o link.





  • Pesquisar as leis do seu estado. Geralmente, se você sair do seu trabalho, você não pode coletar subsídios de desemprego. Mas há exceções. Em Wisconsin, você pode sair e recolher se cheques do seu empregador manter saltando, ou se seus movimentos empregador e você recusar-se a mudar. Cada estado pode ter exceções como este, e eles vão ser um pouco diferentes em cada estado. A carga pode ser com você para provar que você é elegível. Localize a seção FAQ do site escritório de desemprego do seu estado.

  • Solicitar os benefícios. Se você não consegue encontrar uma boa resposta para sua pergunta no site do seu estado, especialmente se os detalhes da separação de seus empregadores são muito particular, você deve aplicar. Se você dizer a verdade, não há nenhum dano --- embora mentir para obter benefícios poderia levar a acusação de fraude. O estado irá pedir-lhe, e seu antigo empregador, perguntas sobre o motivo de sua separação, e irá determinar se você é elegível. Se lhe for negado, você pode sempre recorrer se você acredita ter sido negado em erro.

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