Faz um desemprego sem fins lucrativos de Pagamento Dentro em Nova Jersey?

New Jersey requer a maioria dos empregadores para participar no seu programa de seguro desemprego. O seguro-desemprego é pago pelos prémios pagos pelos empregadores e empregados. Geralmente, um negócio New Jersey deve contribuir para o programa de seguro-desemprego se tiver pelo menos um empregado e se ele paga US $ 1.000 ou mais em salários em um ano. Quaisquer empregadores sujeitos à Lei de desemprego Receita Federal também estão sujeitas a leis de desemprego New Jersey. Todas as empresas, incluindo organizações sem fins lucrativos, devem contribuir de alguma forma para o fundo de desemprego New Jersey.

Certas organizações sem fins lucrativos não precisam pagar impostos diretamente no fundo de seguro desemprego de New Jersey. Geralmente, se uma organização sem fins lucrativos é um (c) (3) organização 501, é isento. Isto inclui, mas não está limitado a, igrejas e organizações que são principalmente de natureza religiosa, incluindo escolas primárias e secundárias que operam sob uma carta igreja. Salários auferidos pelos ministros, sacerdotes ou membros de uma ordem religiosa no exercício das suas funções, também não estão sujeitos a impostos de desemprego.

Enquanto organizações sem fins lucrativos não são obrigados a pagar impostos para o fundo de desemprego, eles não são totalmente isentos de pagamento de prestações de desemprego. A organização sem fins lucrativos pode optar por reembolsar o Estado por qualquer desemprego beneficia o Estado paga a ex-funcionários da organização sem fins lucrativos. Esta opção pode economizar dinheiro sem fins lucrativos se ele tem uma força de trabalho estável e arquivar alguns ex-empregados reivindicações do desemprego. Isto é porque a sua contribuição, que é baseado em uma porcentagem de sua folha de pagamento, pode ser maior do que os benefícios reais que tem para pagar. A organização sem fins lucrativos que pretende reembolsar New Jersey em vez de pagar impostos de desemprego deve apresentar prova de responsabilidade financeira ou arquivar um vínculo com o Estado. Alternativamente, a organização sem fins lucrativos podem pagar impostos de desemprego, assim como outras empresas fazem.

Determinar se um negócio ou colaborador é isento do pagamento de impostos de desemprego é complicado. Se uma organização sem fins lucrativos incorretamente determina que é isento, ele pode enfrentar sanções, além de juros devidos sobre os prémios não pagos. Os empregadores que pensam que são isentos devem entrar em contato, por escrito, o Chief Auditor da Divisão de Empregador é responsável por uma determinação. O endereço é: Chief Auditor Divisão de Employer Accounts- P.O. Caixa 942- Trenton, NJ-08625-0942.

Mesmo se uma organização sem fins lucrativos não paga impostos de desemprego, tem de manutenção de registros e obrigações de comunicação. Deve manter um registro para cada empregado por cinco anos, que deve incluir o nome do funcionário, endereço, número de segurança social, datas de contratação, rescisão ou recontratação, motivo da rescisão, e número de semanas trabalhadas. O empregador também deve registrar salários semanais, a remuneração total paga, incluindo dinheiro, comissões e gratificações, hospedagem e alimentação, refeições e presentes.