Quem paga a minha compensação de desemprego em Nova Jersey?

Tanto o governo federal e estadual exigem a maioria dos empregadores nos Estados Unidos a pagar imposto de desemprego federal e estadual, que é usado para fornecer benefícios financeiros temporários para funcionários qualificados que perdem seus empregos. O estado de New Jersey é um dos poucos estados que exige que os funcionários pagam taxa de desemprego. Portanto, se você trabalha em Nova Jersey, você e seu pagamento empregador para o seu seguro-desemprego.

O Departamento de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho New Jersey supervisiona as leis de desemprego do estado. O Internal Revenue Service administra as leis fiscais desemprego federais. O estado de New Jersey exige que os empregadores e empregados para pagar o seguro-desemprego, seguro de invalidez e fundos de desenvolvimento da força de trabalho. Os funcionários também são obrigados a pagar seguro de licença familiar. Seu empregador faz a dedução de seus cheques de pagamento e paga-lo - além de sua própria porção - para o departamento de estado do trabalho. Ele paga taxa de desemprego federal para o IRS.

taxa de imposto de desemprego do estado do seu empregador depende se ele é um novo empregador e seu subsídio de desemprego história. No momento da publicação, um novo empregador no judeu Jersey paga uma taxa de 0,26825 para o desemprego, .005 para o seguro de invalidez e 0,001175 para o desenvolvimento da força de trabalho, eo salário base anual é de R $ 29.600. Uma vez que você ganha na base anual, o seu empregador não deva mais imposto sobre você para o ano fiscal. ano fiscal de New Jersey vai de 1 de Julho a 30 de junho A nova taxa empregador é eficaz para os primeiros três anos o empregador está no negócio. Depois disso, o departamento atribui uma nova taxa com base na experiência do empregador, que depende em grande medida a quantidade de benefícios que foram desenhados em sua conta.

Você paga 0,003825 para o seguro de desemprego, 005 para o seguro de invalidez, 0,000425 para o desenvolvimento da força de trabalho e 0,0006 para o seguro de licença familiar, até os primeiros US $ 29.600 pago a você para o ano.

Se você perder o seu emprego e se qualificar para benefícios de desemprego, a sua compensação semanal será de 60 por cento de sua renda semanal média durante todo o seu período do ano base, até US $ 598. O montante máximo pode variar a cada ano. Seu período do ano base inclui 52 semanas, o que depende da data em que apresentar a sua reivindicação.

Seu empregador paga 6 por cento dos primeiros $ 7.000 pago a você para o imposto de desemprego federal. Se ele pagou imposto de desemprego do Estado, conforme necessário, ele pode tomar um crédito de 5,4 por cento contra a sua taxa de desemprego federal, o que reduz o último para 0,6 por cento.