Vendas Descrição instrutor Job

O trabalho do treinador de vendas é o de assegurar que todos os profissionais de vendas têm conhecimento profundo do produto, pode usar eficazmente habilidades de fechamento, superar as objeções, e usar técnicas de venda consultiva. O treinador deve ser considerada um recurso para toda a equipe de vendas, bem como os gerentes de vendas e líderes de equipe. O treinador de vendas deve realizar formação contínua para todos os níveis, incluindo habilidades básicas de vendas, bem como técnicas avançadas de vendas.

As atribuições do instrutor de vendas são para planejar, conduzir, coordenar e implementar um programa de treinamento abrangente para a equipe de vendas. Os componentes de formação será voltada para os novos contratados, pessoal de vendas e vendas profissionais que buscam assistência one-on-one existente.

Muitas posições treinador de vendas são posições de tempo integral. Muitas vezes, quando o treinador não está realizando seminários formais, ele deve ser acessível como um recurso para profissionais de vendas para procurar ajuda para treinamento adicional.

O treinador de vendas deve ter cinco ou mais anos de experiência em vendas, com um histórico comprovado em geral, e deve ter pelo menos dois anos de experiência em vendas na mesma indústria como a empresa. O treinador também deve ter experiência no ensino de técnicas de vendas para os outros.

O treinador de vendas deve ter excelentes habilidades de apresentação, bem como a capacidade de motivar, ensinar e inspirar a equipe de vendas.

Proficiência em Microsoft PowerPoint não é obrigatório, mas incentivada. As apresentações devem incluir apostilas, e ser bem organizado e profissional. Algumas apresentações exigirá que o treinador facilitar a interpretação de papéis, bem como outros tipos de discussão e seminários participativos.

O treinador de vendas é esperado para desenvolver um programa de treinamento que é exclusivo para o de metas, valores e missão organização.

O programa deve ser continuamente monitorado para a eficácia e adequação à equipe de vendas, a economia, a demografia ea competição.

O programa de treinamento deve incluir habilidades que irão melhorar a produtividade da equipe de vendas: habilidades de fechamento, habilidades de vendas consultivas, superar objeções, conhecimento do produto e contratos de escrita.

O treinador de vendas vai agir de maneira profissional em todos os momentos, enquanto no escritório.

Enquanto profissionais de vendas têm personalidades fortes, e a camaradagem entre o pessoal é muito próximo, é necessário que o treinador de vendas para permanecer profissional e não participar de brincadeiras bruto ou dizer lascivo, piadas inapropriadas.

Compensação da posição do treinador de vendas está aberto a negociação. Por favor, indique o salário desejado ao enviar currículo.

Compensação será de um salário base acrescido de prémios de desempenho, que será baseado na produtividade da equipe de vendas.