Como intimação Emprego Registros
Quando envolvido em uma disputa legal, você pode precisar de intimação registros de emprego de outra pessoa. Por exemplo, se você acha que seu ex-cônjuge faz mais dinheiro do que ele diz ou se você acha que seu ex-patrão te despediu injustamente. O sistema legal classifica registros de emprego como registros de negócios, então você deve seguir o processo de intimação para esse tipo de registro. Você pode solicitar que o empregador enviar os registros para exame, produzi-los no julgamento ou ambos. Todos seguem o mesmo processo básico.
Leia as regras estaduais e municipais de intimações judiciais a respeito. Cada estado tem exigências ligeiramente diferentes. Você pode encontrar as leis do seu estado em qualquer biblioteca de lei ou um site do governo estadual. A parte de processo civil do código geralmente contém as informações. Clerks do tribunal pode fornecê-lo com as regras dos tribunais locais. Alguns estados têm formas específicas para preencher, que conterá a linguagem adequada para a obtenção de uma intimação. Você precisará preencher os espaços em branco com detalhes como nomes e datas. Pergunte ao secretário do tribunal para quaisquer formas.
Escreva a intimação ou preencher o formulário. Incluir as informações tribunal, informações sobre o caso, quem você é, o que registra você está solicitando, onde deseja que os registros produzidos e quando, e onde você quer que a pessoa aparecer para testemunhar e quando. Você não pode exigir que o empregador para produzir os registros em um período de tempo razoável. Verifique as leis do seu estado para determinar a quantidade mínima de tempo que você deve dar ao empregador. Assinar a intimação. Se você não é um advogado, seu estado pode exigir que a sua assinatura ser autenticada.
Escrever interrogatórios a custódia do empregador de registros de negócios, questiona o custodiante deve preencher e devolver com os registros. Diferentes estados requerem diferentes perguntas. Em geral, você precisa perguntar quem é a pessoa, para quem ele trabalha, o que seu cargo é, o que registra que ele está produzindo, se eles são registros mantidos no curso normal dos negócios e se certifica que ele produziu verdadeiras e precisas cópias.
Arquivar a intimação com o funcionário da lidar com seu caso em tribunal. Pedir ao funcionário para cópias autenticadas.
Servir a intimação sobre o empregador, enviando-o através de carta registrada ou ter o xerife servi-lo. Enviar uma cópia da intimação para a parte contrária no caso ou seu advogado.
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