Como solicitar um arquivo pessoal de um empregador Ex
Se você está perseguindo uma reivindicação legal ou simplesmente quer uma cópia do seu arquivo pessoal de um ex-empregador para seus registros de negócios pessoais, pode haver passos específicos que devem ser seguidos para obter o seu arquivo. Nenhuma lei federal existe que obriga os empregadores a conceder pedidos de ex-funcionários que querem ver seu pessoal Arquivos- no entanto, alguns estados têm leis sobre o acesso dos funcionários aos registros de pessoal. Além disso, muitos empregadores responder, de boa fé, a ex-empregados que apresentarem um pedido oportuno para ver seus registros de pessoal.
Recuperar o seu ex-empregado manual de seus arquivos pessoais. Se você não manter uma cópia de seu manual do funcionário, entre em contato com seu antigo empregador para pedir o procedimento solicitando seu arquivo de emprego. Enquanto isso, rever os empregos que têm actualmente para determinar quais os documentos relacionados com o emprego que está perdendo. Organize seus materiais pessoais de emprego em antecipação a sua opinião arquivo pessoal. Construir uma lista de certos documentos de trabalho que deseja revisar e cópia. Use isso como uma lista de verificação de materiais de arquivo para analisar e copiar quando o seu antigo empregador concede o seu pedido.
Enviar todas as informações relativas ao pedido empregado para documentos de pessoal para o seu representante ou advogado se você tiver representação de terceiros. Quando ex-funcionários têm representação legal, é habitual para o advogado ou advogado para iniciar a solicitação. Se um advogado apresente um pedido escrito para seus materiais de arquivo, os empregadores devem produzir cópias para o representante de um empregado.
Acesse o site do Departamento do Trabalho do seu estado e ler as leis relativas a pedidos de funcionários para arquivos pessoais. Se você foi empregado por um empregador privado, procurar leis relativas obrigação de produzir cópias de ex-empregados das empresas de arquivo pessoal. As leis estaduais relativas ao acesso por ex-empregados do setor público podem ser tratadas por leis trabalhistas do Estado ou nos estatutos referentes à libertação de registros públicos. funcionários do governo são considerados funcionários públicos, portanto, regras que se aplicam ao seu emprego às vezes são codificados na legislação em matéria de leis de registros abertos ou leis da luz do sol. leis da luz do sol fornecer ao público acesso aos registros de domínio público.
Projecto de um pedido por escrito para o seu arquivo pessoal. Se o seu antigo empregador tem uma política para a solicitação de arquivos de trabalho, as chances são a política exige um pedido por escrito. Por outro lado, se departamento de trabalho do seu estado exige certos passos para solicitar arquivos emprego, pode ser necessário enviar uma solicitação por escrito. Em alguns casos, ex-funcionários devem apresentar o seu pedido por escrito via correio certificado para que eles tenham um registro do pedido. Mesmo que o seu empregador não tem requisitos de discussão, considere o uso certificado, retorno e-mail recibo para enviar sua solicitação. Isso garante que você tenha um registro de quando seu pedido foi enviado e recebido pela empresa.
dicas avisos
- Para economizar tempo no futuro, manter uma cópia de seus registros de emprego de seu empregador atual. É mais fácil de compilar seu próprio arquivo pessoal de emprego desde o início do seu emprego. Guarde uma cópia de seu manual do funcionário para que você tenha uma referência útil se você tiver dúvidas sobre as políticas de emprego depois de deixar o seu trabalho.
- Você pode ter que pagar o custo de fotocópias quando você rever o seu arquivo. Muitos empregadores irá fornecer cópias de seus documentos de trabalho gratuito- no entanto, os empregadores estão bem dentro de seus direitos para cobrar taxas razoáveis para fotocopiar materiais de arquivo do empregado.
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