Geórgia Juventude Regras autorização de trabalho

leis de trabalho infantil Geórgia fornecer regulamentos para os trabalhadores jovens entre as idades de 12 e 17. Nenhuma criança com idade inferior a 12 anos podem trabalhar para um empregador no estado. As leis também limitar o número de horas por dia e por menores semana de 12 a 15 anos de idade podem trabalhar. a Geórgia não restringir as horas de 16 e 17 anos de idade empregados.

autorizações de trabalho pode ser obtido a partir da escola Geórgia os atende menores, ou a partir do superintendente do condado de escolas. O Departamento do Trabalho Geórgia também fornece o formulário online, mas deve ser impresso e preenchido à mão. Tanto o menor e o empregador deve preencher as seções do formulário, que depois é concluído e aprovado por um oficial de emissão no sistema escolar.

Além da própria autorização de trabalho, o menor deve apresentar uma cópia autenticada de sua certidão de nascimento e uma carta de um administrador de escola certificando que ele está matriculado na escola e tem bom atendimento antes que ele possa começar a trabalhar.

Cada autorização de trabalho para menores de 12 a 15 anos de idade só é válida para o empregador que enche-lo. Se que o emprego termina, o menor deve obter outra autorização de trabalho para trabalhar para outra pessoa.

juventude Georgia entre as idades de 12 e 15 só podem trabalhar três horas por dia ou 18 horas por semana, enquanto a escola está em sessão. Eles podem trabalhar em tempo integral quando a escola não está na sessão, mas eles não podem trabalhar horas extras.

Geórgia lei não restringe as horas de 16 e 17 anos de idade podem trabalhar. No entanto, esses adolescentes ainda precisam de uma autorização de trabalho, independentemente de eles são casados ​​ou que tenham concluído o ensino. A autorização de trabalho para menores de 16 anos é um cartão de identificação afirmando que eles são elegíveis para o emprego, e não se limita a qualquer empregador ou trabalho específico.

Georgia jovens de 17 anos de idade e mais jovens não podem trabalhar em ocupações perigosas, definidas por lei como trabalho que colocaria em risco a vida ea integridade física. Estes trabalhos incluem explosivos manuseio, materiais perigosos e ferramentas eléctricas, ou trabalhando em fábricas, minas ou fábricas.

Os menores não podem servir ou receber ordens para o álcool consumido nas instalações, como em um restaurante. No entanto, os adolescentes que trabalham em estabelecimentos de varejo, como supermercados pode manipular e vender bebidas alcoólicas que os clientes estão levando para casa com eles.

leis de trabalho infantil da Geórgia aplicar aos menores que ganham salários, mas as restrições hora não se aplicam aos menores que trabalham para um pai ou tutor que é dono do negócio. Exceções também se aplicam para o trabalho jovens em casa de alguém, como babás. Georgia também fornece há restrições para menores que trabalham em fazendas além daquelas exigidas pela lei federal.