Fatores de Sucesso chave das Indústrias Electrónicas
Os fatores-chave para o sucesso das indústrias eletrônicas referem-se principalmente à demanda de produção tecnológica. Ao fornecer um ambiente de trabalho confortável e confiável para os funcionários, as empresas electrónicos conseguem manter a produção estável e de gestão de talentos de sucesso. produtores de tecnologia também globalizou o processo de montagem de produtos através da criação de fábricas em países com mão de obra mais barata e mais ainda geraram receitas de vendas.
Respondendo à demanda
Sociedade tem exigido a produção tecnológica nos últimos várias décadas. Desde a invenção dos computadores, indústrias eletrônicas têm tentado responder a essa demanda de forma eficiente, fornecendo aos clientes com produtos de tecnologia. Um bom exemplo é o setor de dispositivos móveis - após o aparecimento dos primeiros telefones móveis, o público exigiu dispositivos mais inovadores. Isto levou à invenção de telas coloridas e câmeras integradas, bem como aplicações empresariais nos dispositivos móveis.
Concorrência
A competição é a força motriz de toda a produção, porque por competir, as empresas vêm-se com mais e mais inovadores produtos tecnológicos. Isto é evidente no sucesso das indústrias de eletrônicos. Um relatório dos peritos líderes em tecnologia IBM, por exemplo, indica que através da concorrência entre empresas de eletrônicos japonesas e empresas ocidentais, a indústria desenvolveu produtos mais atraentes e incorporou tecnologias mais avançadas. A competição entre, por exemplo, Sony e Microsoft levou à distribuição de dois dos mais bem sucedidos consoles de jogos - PlayStation e Xbox.
Ambiente de trabalho
As indústrias de eletrônicos oferecem algumas das oportunidades de emprego mais atraente em termos de ambiente e de trabalho. EHS Hoje revista conclui que, ao fornecer condições sociais confortáveis e especialmente pelo aumento das taxas de remuneração para especialistas em tecnologia nos países desenvolvidos, as indústrias electrónicas tornaram-se um empregador procurado por pessoas educadas. Isto dá as empresas de tecnologia a oportunidade de gerenciar talentos em suas organizações e para desfrutar trabalho progressivo por especialistas.
Produção exportada
Muitos gigantes da tecnologia americanos e europeus têm exportado com sucesso suas produções no exterior. Essas empresas têm fábricas de montagem na Ásia e pagar menos por recursos de produção e os custos trabalhistas. Especialistas do Instituto de Warwick para a Pesquisa de Emprego concluiu que essas empresas recebem o mesmo nível de qualidade da produção por seus empregados e pagar menos por seu trabalho. Assim, as indústrias podem economizar custos e aumentar as taxas de rendimento e qualidade da produção. Por exemplo, organizações como Intel e Nokia têm suas fábricas de montagem em países como a Tailândia e China, onde os custos laborais são mais baixos que nos EUA
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