Como projetar Formulários de Candidatura
Um dos primeiros contatos futuros empregados têm com um negócio é geralmente o formulário de inscrição. As pessoas que procuram emprego de sua empresa geralmente parar por sua empresa e pedir um formulário de candidatura. Estruturar os formulários para representar o seu negócio. É importante que o seu formulário de candidatura é fácil de preencher e contém as informações necessárias para que você possa tomar uma decisão informada de quem contratar.
Coisas que você precisa
- Processador de palavras
- Impressora
- Copiadora
Comece o formulário de inscrição com linhas para os potenciais candidatos para preencher seus nomes e informações de contato. Inclua uma linha para listar o nome do candidato e outro para listar endereço de origem do candidato. Debaixo estes, incluem linhas para o endereço de e-mail do candidato e número de telefone.
Use uma lista de verificação com "sim" ou "não" opções de informações de rotina. Exemplos incluem se um candidato é capaz de trabalhar nos Estados Unidos ou se o requerente tem uma carteira de motorista. Incluir uma linha para o candidato a preencher o número da licença.
O requerente para detalhes sua experiência de educação. Você pode usar uma tabela para isso. Rotular as linhas da tabela "high school", "faculdade ou universidade", "pós-graduação." Incluem espaço nas linhas para que o requerente preencha as informações adequadas. Em seguida, incluir colunas detalhando quando o requerente atendeu às escolas, o GPA do requerente era, eo que o requerente se formou ou in- especializada incluem espaço para que o requerente preencha as informações.
Incluir uma terceira seção pedindo que o requerente preencha sua história de emprego. Incluir linhas para o requerente preencha o nome do empregador, as datas a recorrente trabalhou para o empregador, se o emprego foi em tempo inteiro ou parcial, e que o requerente foi pago. Em seguida, incluem espaço para o requerente para listar deveres ela realizadas no trabalho. Incluir instruções para o requerente anexar uma nova página se ela precisa de espaço adicional.
Incluem espaço para fazer perguntas específicas para o seu negócio. Por exemplo, considere pedir o candidato incluir uma declaração pessoal a respeito de porque ele quer trabalhar para você. Ou incluir espaço em relação qualificações especiais ou licenças que você precisa e pedir ou não o requerente tem-los (como comercial carteiras de motorista ou de certificação CPA).
dicas avisos
- Mantenha o formulário curto e direto ao ponto e ter o cuidado de fazer todas as perguntas relevantes para a posição que você está tentando preencher.
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