Como preencher um trabalho de Candidatura Online

Tem a sua informação pessoal pronto. Informações que podem ser necessários em um aplicativo incluem um emprego anterior, referências, número da carteira de motorista, educação, etc. É melhor ter essa informação prontamente disponíveis para assegurar o processo vai muito mais rápido. Se você tem isso em um currículo, tenho uma cópia na mão para se referir a quando necessário.

Encontrar aplicações. Se você tem um lugar específico em mente, procure o pedido de emprego no site do empregador. Normalmente, estes podem ser encontrados na parte inferior da página, sob oportunidades de carreira ou de emprego. Você vai descobrir que muitas empresas passaram a utilizar aplicações online. Faça uma lista das empresas em sua área e verificar se há pedidos de emprego em seu Web site. Alguns empregadores têm posições específicas para em que você pode aplicar, enquanto outros apenas têm uma aplicação generalizada.

Lembre-se de preencher as informações necessárias. Estes serão claramente marcados e um pedido de emprego não podem ser submetidos até que sejam preenchidos. Normalmente, um aplicativo requer o seu primeiro e último nome, data de nascimento, número de telefone, endereço, endereço de e-mail, número de segurança social e mesmo número da carteira de motorista.

Ter informações de contato adequado. Lembre-se de incluir um número de telefone que você tem acesso a todo o tempo. Para a maioria das pessoas, este é um telefone celular e se você pretende listar um telefone celular, certifique-se de que é confiável e a mensagem de saída é simples e profissional. Um endereço de e-mail ou endereço físico também pode ser usado para informar a alguém de seu status de aplicação.

Se um empregador tem uma seção para um currículo para ser carregado, incluem o seu. Isto é principalmente opcional, por isso não se sentem pressionados para acrescentar um. Ele pode ter a mesma ou similar informação, mas currículos ainda são uma coisa boa para os empregadores a ter em arquivo.

Seja honesto! Os empregadores não gosto quando você fornecer informações falsas. Se você é flat out mentindo, eles provavelmente sabem que quando vai sobre a aplicação. Os empregadores também pode verificar-se a informação que você tenha fornecido através de uma variedade de meios, incluindo sites que oferecem verificação de antecedentes e seu sistema legal local. Na verdade, muitas empresas já dar este passo como procedimento padrão.

Verifique sua aplicação antes de enviá-lo. É melhor ter certeza de que você não cometer erros de ortografia de uma palavra ou esquecer um dígito em seu número de telefone.

Tente completar a sua candidatura durante uma sessão. Se você não tem tempo suficiente para iniciar a aplicação, fazê-lo quando você tem o tempo. Isto irá impedi-lo de esquecer a aplicação e deixá-la inacabada. Se você tem que parar por algum motivo, verificar para ver se o aplicativo tem um recurso de salvar.

Verifique se o seu e-mail depois de apresentar a sua candidatura. Para a maioria dos empregadores, você receberá um email de confirmação. Isso só vai deixá-lo saber que o pedido tenha sido recebido. Manter este e-mail para referência futura.