Como remover um ineficaz Conselheiro

Como remover um ineficaz Conselheiro. Um membro do conselho ineficaz provoca estresse, retarda o progresso e enfraquece o moral do resto da diretoria. Faltando constantemente reuniões, introduzindo conflitos de interesse, comportamento ilegal ou antiético e impedindo outros de funcionamento são todas as razões por que um membro do conselho devem ser removidos.

Têm provisões para remover um membro do conselho no regimento interno. O regimento deve indicar claramente as responsabilidades dos membros do conselho e as conseqüências por não executá-las. Você pode alterar os seus estatutos atuais com aprovação do conselho através de um voto.

Definir limites de mandato. Com o tempo, os membros do conselho podem tornar-se complacente ou queimado, o que pode levá-los a tornar-se ineficaz. Um limite de prazo deve incluir o período de tempo que pode ser na placa e quanto tempo deve passar entre compromissos.

Fale com o membro do conselho ineficaz. Se a maioria do conselho está de acordo, o presidente ou o presidente do conselho deve configurar um tempo para discutir a situação. Informalmente pedir uma renúncia do membro. Um pedido formal de renúncia pode ser feita na próxima reunião do conselho, se o membro não renunciar.

Agendar uma licença de ausência. Se existem razões legítimas para o comportamento ineficaz, esta é uma boa maneira de remover o membro do conselho sem convidar turbulência. A licença deve cobrir o resto de seu mandato ou designar um período de licença, após o qual você pode reavaliar o membro.

Acuse o membro do conselho. Se tudo isso falhar, o conselho pode votar pelo impeachment. O presidente ou presidente do conselho deve dar razões específicas para que o impeachment é necessário.