Job Interview Questions & Answers para um Clerk Escola

funcionários da escola normalmente trabalham nos escritórios da frente de instituições educacionais, como ensino fundamental e médio. Eles são responsáveis ​​por uma grande variedade de tarefas, incluindo atender os telefones e prestar apoio administrativo ao principal. funcionários da escola também interagir com professores, alunos, pais e administradores. Se você está interessado neste tipo de carreira, estar preparado para perguntas típicas de entrevistas.

funcionários da escola são muitas vezes a primeira pessoa novos alunos e os pais entrar em contacto com, e eles precisam para representar a escola e distrito bem. Por isso, muitas perguntas da entrevista funcionário escolar está prestes conhecimentos do candidato sobre estes temas. Segundo o site Pal do diretor, uma pergunta comum é: “Por que nossa escola seja melhor por contratar você?” Isso permite que o entrevistado para demonstrar seu conhecimento da escola e aplicar sua experiência individual em sua resposta. Por exemplo, uma boa resposta pode ser: “Sei que a escola é um dos melhores do estado para o seu programa bilíngue, e eu falar fluentemente espanhol. Eu não teria problemas de comunicação com os pais e alunos de língua espanhola nativos.”

Vídeo: Stuart Firestein: The pursuit of ignorance

Vídeo: Marshall Rosenberg-N.V.Communication Workshop - (S.Fco-2000) multisubs

Muitos funcionários da escola se reportar diretamente ao diretor da escola, bem como fornecer-lhe apoio administrativo. Algumas perguntas da entrevista são focados nessa relação de trabalho e personalidade potencial de jogo. Por exemplo, uma pergunta pode ser: “Como você descreveria a principal sucesso?” O entrevistador é tipicamente procurando uma resposta que irá demonstrar que a filosofia do entrevistado sobre o papel do principal se encaixa com a pessoa real na posição. Para uma posição de funcionário escola, uma resposta apropriada a esta pergunta da entrevista pode ser: “Para mim, a principal sucesso é alguém que pode levar uma equipe diversificada de indivíduos, e motivá-los para alcançar objetivos gerais distritais. Eu acho que a principal deveria se preocupar com os professores, alunos e pais de forma igual.”

Vídeo: The psychology of evil | Philip Zimbardo

A maioria dos funcionários escolares serão confrontados com situações desafiadoras em front office da escola. Ela pode ter que lidar com os pais irritados, estudantes frustrados ou beligerantes e situações de crise. Quando a escola tem uma emergência, ela é muitas vezes o único que deve campo as chamadas de pais preocupados e manter a calma em situações agitadas. Alguma atitude comum e questões gerais Comportamento podem incluir, “O que você faz para lidar com situações frustrantes?” E “Conte-me sobre uma situação onde você tinha três coisas para fazer ao mesmo tempo. Como você priorizar e lidar com as coisas?”As melhores respostas para esses tipos de perguntas são basicamente dando um exemplo de como você lidou com uma situação de emergência passado de uma forma calma e coletado. Enfatize como a situação foi rapidamente corrigida e como todas as partes deixou sentir satisfeito.

A maioria dos funcionários da escola precisa ter proficientes telefone, computador e habilidades de escrita. perguntas da entrevista conjunto de habilidades podem incluir: “Qual é a coisa mais complicada que você fez no Excel?” ou “Conte-me sobre sua experiência com software de apresentação.” Outras questões podem incluir: “Conte-me sobre informações confidenciais como você lidou no passado “. Para essas perguntas, apenas dar-vida real, exemplos honestos que provar que você tem competência nessas áreas.