Como determinar custos por funcionário para um Programa de Assistência ao Empregado

Mais de 80 por cento dos funcionários públicos estaduais e mais de 40 por cento dos trabalhadores do setor privado têm acesso a programas de Assistência ao Empregado ou EAP, de acordo com um relatório de 2009 do Bureau of Labor Statistics EUA. O custo dos serviços EAP varia dependendo das opções fornecidas. serviços EAP básicos normalmente incluem uma combinação de sessões de aconselhamento gratuito para os funcionários - normalmente até um número máximo por evento de vida - e uma taxa de desconto para serviços de aconselhamento em curso. serviços EAP também pode incluir aconselhamento financeiro e aconselhamento de dívida, a disponibilidade de telefone 24 horas, recursos site, incluindo artigos e estudos sobre vários vida e eventos familiares, ajuda abuso de substâncias e aconselhamento jurídico - não incluindo o direito do trabalho.

Obter o preço de taxa fixa para os serviços de EAP. Normalmente, um provedor de serviços EAP vão quer citar um preço por empregado, ou uma taxa fixa para todos os serviços. A quantidade geralmente não muda com base em serviços utilizados pelos empregados.

Identificar se a citação taxa fixa é por mês ou por ano. Se é a taxa mensal, multiplique o valor por 12 para obter a taxa anual.

Contar o número de empregados na organização, ou o número de posições equivalentes em tempo integral no orçamento, se você preferir. O número de empregados podem variar ao longo do ano devido ao volume de negócios, enquanto que os FTEs orçados deve permanecer constante.

Divida o custo anual fixo pelo número de funcionários para obter o custo anual por funcionário para o EAP.

Estimar a economia anual aproximados por empregado atingido pela EAP. Calcule a quantidade do dólar de fatores como aumento da produtividade, absentismo e custos reduzidos de volume de negócios reduzido. Deduzir o custo EAP anual por funcionário a partir desta figura para fornecer o retorno médio estimado do investimento por empregado através da implementação da EAP.