Como Iniciar um Union Company
Iniciar qualquer empresa envolve encontrar e treinar trabalhadores que prestam serviço profissional e ética, mantendo protocolos de segurança absolutamente rígidos. A formação é uma das facetas mais caras de gestão de uma empresa. Mas se você pudesse evitar essa despesa seria de contratar profissionais treinados que já cumprem essas normas se pudesse. Configuração de sua empresa como uma empresa de união permitirá que você pule a formação e ir direto para o trabalho. membros da União são experientes, ético e são obrigados a participar no treinamento de segurança em curso. Uma empresa de união é uma empresa segura e produtiva.
Obter uma licença de negócio de sua autoridade de licenciamento local. Comprar todos os seguros necessários para a sua indústria de seu agente de seguros.
Entre em contato com o conselho do seu contratante estado. Obter os materiais de estudo que eles oferecem. Pagar todas as taxas necessárias. Mostrar-se cedo na instalação de testes. Faça o teste e esperar por seus resultados e licença para ser entregue a você.
Entrar em contato com os Estados Unidos Administração de Saúde Ocupacional e Segurança (OSHA) para obter uma cópia up-to-date de seus regulamentos de segurança no local de trabalho. Saiba estas regras e integrá-las em diretrizes de segurança da sua empresa.
Tomar quaisquer classes de segurança OSHA e OSHA-aprovado que você pode encontrar que dizem respeito ao seu setor específico. Estudo duro, trabalhar duro e coletar tantas certificações de segurança possível.
Use o treinamento de segurança que recebeu para comprar equipamentos de segurança. Comprar equipamento de segurança top-of-the-line, armazená-lo corretamente em local seco seguro e mantê-lo em boas condições de funcionamento em todos os momentos. Inspecionar seu equipamento de segurança diariamente para ter certeza de seus funcionários será o mais seguro possível durante a execução de suas funções.
Entrar em contato com vários sindicatos na sua área. Reúna-se com cada representante do sindicato, explicar a natureza do seu negócio e como você pretende utilizar os membros do sindicato em seu emprego. Assinar contratos com cada sindicato que irá fornecer a sua empresa com os trabalhadores. Junte-se a cada um dos sindicatos que você qualifica para modo que sua empresa e seus locais de trabalho será empregos sindicais 100 por cento.
Encontre postos de trabalho através de fontes online, no jornal local ou outras fontes, como a sua comissão de emprego local. Fale com os superintendentes em cada local, explicar as suas qualificações e os benefícios da contratação de sua empresa, que é estritamente um, bem treinada força de trabalho união orientada para a segurança.
dicas avisos
- Em sites de emprego sindicais segurança é a tarefa número um.
- Rever todos os contratos cuidadosamente antes de assiná-los. Ter o seu advogado rever quaisquer contratos que você não entende completamente.
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