Que tipos de trabalhos Você precisa de um currículo para?

Não importa o tipo de trabalho que você pedir, é sempre uma boa idéia ter um currículo prático. Alguns empregadores não exigem um, e alguns podem levantar a sobrancelha para você um pouco se você apresentar um. Em qualquer caso, é melhor ter um e precisar do que precisar de um e não tê-lo.

“Colarinho branco” trabalhos como assistentes administrativos / recepcionistas, vendedores são mais propensos a exigir um currículo durante o processo de aplicação do que mais “colarinho azul” postos de trabalho, tais como operário de construção. Trabalhos que exigem currículos são tipicamente aqueles que são considerados mais profissional na natureza. Estes podem ser clerical, ensino, finanças, vendas, gestão (em qualquer indústria) ou outros tipos semelhantes de emprego.

Alguns trabalhos que normalmente requerem um currículo incluem um professor, caixa de banco, gerente da loja / líder de turno e recepcionista. Outros incluem assistente social, enfermeiro, técnico de saúde (radiologia, ultra-som, por exemplo), professor liderança acolhimento de crianças em uma creche e coordenador do projeto / gerente.

empregadores de baixos salários, como lojas ou restaurantes de fast food normalmente não exigem um currículo de seus candidatos. No entanto, ter um currículo pode ajudá-lo rapidamente preencher pedidos de emprego à mão, se sua história de emprego anterior e educação estão listados em ordem cronológica em seu currículo.

A maioria dos empregadores preferem que você tem um currículo não importa o tipo de trabalho que você está se candidatando. Mesmo os caçadores de trabalho pela primeira vez, com apenas alguns experiência de voluntariado em seus cintos e um diploma do ensino médio devem ter um currículo. Você é mais provável conseguir uma entrevista quando você entregar um currículo com a sua candidatura. Quando você aplica em um fast food conjunta, demonstra que você é um organizados, pessoas atenciosas que pensam à frente um pouco, que são todas as características positivas para ter em qualquer empregado.