Como velho é demasiado velho para uma lista de Emprego em um resumo?

Se você tem anos de experiência de trabalho com o seu cinto e você está aplicando para uma nova posição, você pode querer saber como encaixar todos os seus postos de trabalho ao longo dos últimos 20 anos em um currículo de duas páginas. A resposta é que você não precisa. Em geral, é melhor deixá-off posições que são 10 ou 15 anos de idade.

Os empregadores querem saber o que você tem feito recentemente e se o seu conjuntos de habilidades, educação e formação refletir as necessidades atuais da indústria e do mercado. Se você tem tido recentemente um trabalho que demonstra habilidades atualizadas e realizações on-the-job que são em simultâneo com os requisitos de um anúncio de emprego, deixar de fora o trabalho que você teve que sair da escola vendendo rosquinhas do seu currículo. É muito menos provável que seja relevante para as necessidades do seu empregador atual. Então você vai ter mais espaço para adicionar detalhes sobre suas realizações de seu trabalho mais recente, o que é mais provável para impressionar o empregador. Você também pode adicionar informações sobre o treinamento recente que tenha frequentado para demonstrar que você está-se na tecnologia atual e tendências em seu setor.

Você pode ter realizado um trabalho em seu passado que é muito relevante para o trabalho para o qual você está se candidatando. Você pode incluí-lo em seu currículo, se você está tentando re-entrar no campo de um de seus primeiros trabalhos. Você também pode querer adicionar ao seu currículo, se você desenvolveu habilidades em que o trabalho que se relacionam especificamente com o novo trabalho que você deseja. Nesses tipos de casos, adicionando em um trabalho de 18 anos atrás seria relevante.

Mostrando a sua experiência de trabalho a partir de apenas os últimos 10 ou 15 anos também podem ajudar a “de-idade” você em seu currículo. Os candidatos a emprego que querem parecer mais jovem em seus currículos pode tirar vantagem desta estratégia de escrita currículo para ser mais competitivo no mercado de trabalho. Não ser tentado a não listar datas em tudo em seu currículo, no entanto. Seu currículo deve descrever a sua experiência e quando você trabalhou onde precisão.

Você também pode incluir apenas os últimos cinco trabalhos que você prendeu em seu currículo. Preencha as informações para cada um que descreve as suas realizações e as habilidades usadas em cada trabalho. Você, assim, concentrar o seu currículo em posições que foram recentemente realizadas, enfatizar a sua experiência, listando suas realizações e de-desordem seu currículo com cada posição que você já teve.